老师好 公司员工月工资15000，采用21.75平均天数计算公司的话 那国庆节工资怎么计算的呢
你好，国庆节工资3倍的，公司员工月工资15000，采用21.75平均天数，就是15000除以21.75*3
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老师你好，假设员工工资15000一个月，我想问下2022年10月份工资如何计算，国庆节正常放假，其他时间该上班的上班，国庆七天有3天是带薪假，正算法和反算法分别怎么算的？
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10月份公司员工的工资应该怎么算？国庆放假3天，假如固定工资5000元，总天数是按什么计算呢？
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老师好 公司员工月工资15000，采用21.75平均天数计算公司的话 那国庆节工资怎么计算的呢
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老师好 一位同事试用期结束日期为10月4日，基本工资15000 试用期工资12000 ，按理说国庆前三天属于法定节假日 在试用期范围内，国庆节工作日天数为17天，那么工资应该怎么算呢
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您好老师我们公司是双休的 国庆有个员工只上了5天班就离职了，请问下怎么计算工资。我们平时是按21.75天。这次我是4000/21.75*5天=919.54元。他说我没有算上国庆法定的三天假。就是那三天没带薪。我没懂。老师请问下。正确的算法是怎么样的呢。
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老师好 实际上班天数为17天 她当月工资怎么算呢
公司员工月工资15000，采用21.75平均天数，就是15000除以21.75*17
老师好 那意思是国庆节假日没有工资吗
国庆节假日正常发工资的了
那为什么是乘以17天呢
实际上班天数为17天，你可以加上国庆的
那10月份工资=15000/21.75*（17+7）？
你好，对的，你的理解是对的
老师 你上次是这样回复我的
我按照17天给人算了工资
别人现在申请劳动仲裁了
那个老师不是我哦，是另外的老师的，国庆节假日正常发工资的了
啊 不好意思 我认错人了
实际上算出来的21.75天 是没有包含节假日的吗
没事的。实际上班天数为17天，你可以加上国庆的
老师 国庆节假日应该是3天还是7天呢
法定节假日应该按照3天算吧
国庆节假日应该是7天