账面价值=110-(110-10)/15*5 计税基础=110-(110-10)/5=90 100-10+5

2020年度,长江公司利润表中的利润总额为6000万元,该公司适用的所得税税率为25%。公司不存在可抵扣亏损和税款抵减,预计在未来期间能够产生足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。2020年度,长江公司发生下列会计处理与纳税处理存在差别的交易和事项:(假定递延所得税资产和递延所得税负债的期初均无余额为) 1)向某单位捐赠现金500万元,; 2)交纳税收滞纳金260万元。 3)2019年12月25日,公司购入一套设备,实际成本为900万元,预计使用年限为10年,净残值为0,采用年限平均法计提折旧。假定税法对该类固定资产折旧年限为9年,并要求采用年限平均法计提折旧。要求:1)计算长江公司2020年度的应交所得税; 2)计算长江公司2020年末递延所得税负债和递延所得税资产的期末余额; 3)编制长江公司2020年末计提所得税费用的会计分录。
乙公司第0年12月31日购入价值为800万元的生产设备,预计使用寿命5年,不考虑净残值,依据会计准则规定按年数总和法计提折旧,但税法规定采用双倍余额递减法按5年计提折旧。 乙公司第1年至第5年各年的利润总额均为700万。假设该企业会计与税法无其他差异。适用所得税税率为25%。 要求:做出第1年至第5年各年末与递延所得税、所得税费用、应交税费有关的会计分录。
5、资料:甲公司 2020 年利润总额为 100 万适用的所得税税率为 25%,经比对税法与准则 存在以下差异,2020 年公司购买国家债券利息收入为 10 万元,2020 年违反环保政策被处以 5 万元罚款,2019 年末引进并投入一办公设备,原值 110 万,预计净残值 10 万,预计可使用年 限 5 年,税法按平均年限法计提折旧,准则按年数总和法计提折旧, 要求:不考虑其他因,请对 2020 年当期所得税费用和递延所得税费用进行计算,并编制 会计分录。
一、乙公司第0年12月31日购入价值为500万元的生产设备,预计使用寿命5年,不考虑净残值,依据会计准则规定按双倍余额递減法计提折旧,但税法规定采用年数总和法按5年计提折旧。乙公司第1年至第5年各年的利润总额均为400万。假设该企业会计与税法无其他差异。适用所得税税率为25%。要求:做出第1年至第5年各年末与递延所得税所得税费用、应交税费有关的会计分录
一、乙公司第0年12月31日购入价值为500万元的生产设备,预计使用寿命5年,不考虑净残值,依据会计准则规定按双倍余额递減法计提折旧,但税法规定采用年数总和法按5年计提折旧。乙公司第1年至第5年各年的利润总额均为400万。假设该企业会计与税法无其他差异。适用所得税税率为25%。要求:做出第1年至第5年各年末与递延所得税所得税费用、应交税费有关的会计分录
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理
老师,个体户要提交营业账簿印花税吗?
110-(110-10)/15*5=76.66666667 递延所得税资产=(90-76.67)*0.25=3.3325 应纳税所得额=100-10+5+90-76.67=108.33 应纳税费=108.33*0.25=27.0825 所得税费用=27.0825-3.3325=23.75
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