你好,学员。品种法是以产品品种为成本计算对象,归集和分配生产费用的方法,【主要适用】(1)大量大批单步骤生产的企业。如发电、供水、采掘等企业;(2)生产是按流水线组织的、管理上不要求按照生产步骤计算产品成本的企业。【主要特点】:(1)成本计算对象是产品品种;(2)品种法下一般定期(每月月末)计算产品成本,成本计算期与会计核算报告期一致;(3)如果月末有在产品,要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配

简述无差别平衡点的计算方法及运用
简述品种法的特点及适用范围
制造费用的分配方法及各自的适应范围
定额比例法的定义以及适用范围
论述政府会计制度的平行记账的定义、适用范围及特点,说出你的理解。并分析财务会计与预算会计的核算差异及原因。
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
如果老师的回答对您有帮助,请给五星好评,您的评价对我很重要。祝您生活愉快!
谢谢学员,如果老师的回答对您有帮助,请给五星好评,您的评价对老师的考核很重要,拜托了!