学员你好,过节费在工资表里计入,合并计入工资吧

老师你好,元旦过节支付过节费1000元,这个钱合并工资在1月份申报个税,但是我做账的时候是直接坐到费用工资还是职工福利费呢!
老师 下午好 我们公司有一名员工 2月份开年上班后就一直没有过来上班 也没有办理离职 直接就不来 年前我们有发放1000元的过节费 由于她在没有办理离职的情况下 没有过来上班 在发放1月份工资的时候 我们就把1000元的过节费扣下了 请问 这样做 是否合理 如果我合理 需要如何操作
老师,我们1月份有支付过一笔费用10030元,其中卸料费9540,叫了三个临时工,临时工工资490元,这10030元是一起支付给这个拉料子(卸料)的人。那现在有个问题,1月份是漏计临时工工资费用,没有申报临时工工资个税。那像这次申报3月个税的话,需要补申报这三个人的临时工工资个税吗?
老师,您好,中秋节外购月饼发给员工,做分录 借:应付职工薪酬—非货币性福利 贷:银行存款 借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬—非货币性福利 但是月饼金额应该计入员工个人工资薪金里,并申报个税,那这样月饼金额到底属于工资薪金了,还是职工福利费呢?
老师,假设哈,公司给一个人发放过节福利1000元现金,那这个是咋做账,直接借福利费,贷现金,还是放在工资薪金里借应付职工薪酬贷现金
直接坐到管理费用职工福利费吗?
不是,直接计入成本费用-工资
哦哦,表述错了,那做工资表的时候要不要另写过节费1000呢!
不用单独写,做到一起就行
好的,谢谢你老师
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