公司给一小部分人买了公积金，个人承担部分与单位承担部分合计假设3000元，都是公司出，请问做账(外账)该怎样做？可否直接走管理费用/应付职工薪酬3000？

公司给一小部分人买了公积金，个人承担部分与单位承担部分合计假设3000元，都是公司出，请问做账(外账)该怎样做？可否直接走管理费用/应付职工薪酬3000？

医疗保险费的个人部分通常在工资扣除，而我们公司实际就是公司承担了。 请问可以和单位承担部分一起直接计提在管理费用-职工薪酬-社会保险费科目吗？ 还是必须在工资表应发工资里加上这部分金额，个人部分的社保照常走其他应收款科目？哪种是合理的？

老师，我再问一下这样做可不可以，旅游公司内账，补缴2022-2023以前基数调整部分社保计提时借以前年度损益还是管理费用？贷应付职工薪酬—单位部分；支付时：借应付职工薪酬—单位部分，借其他应付款—个人部分（未离职），产生的滞纳金和公司承担离职员工个人部分社保是借营业外支出，贷银行存款？

老师你好，请问挂靠人员社保假设是：社保单位部分700 个人部分300 社保、个人部分全部公司承担 1、计提社保 借：管理费用—社保（单位部分）700 贷：应付职工薪酬—社保（单位部分）700 缴纳社保 借：应付职工薪酬—社保（单位部分）700 其他应收-个人社保部分 300 贷：银行存款 1000 个人社保部分：借：库存现金 300 贷：其他应收-个人社保部分 300 可以用现金平掉吗？

老师，请问单位承担法人社保单位1000和个人部分300元,工资1000元会计分录是借:管理费用-工资1000,社保1300，贷:应付职工薪酬2300，可是这样一来应付职工薪酬金额就和个税申报表不一致了。还是应付职工薪酬分出来应付职工薪酬-工资1000，应付职工薪酬-社保1300。在对应个税申报表时对应应付职工薪酬-工资合计金额就可以了？在申报个人所得税时是减去了单位承担的社保包括个人部分申报的是到手1000元的工资。