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你好,问一下,我合同签了一年,2021的合同到期了。现在2022的合同没签,不打算干了,现在公司不让走,说要提前一个月写离职书

2022-01-01 18:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-01-01 18:58

你好,如果到期后的话是不需要提前一个月的

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快账用户9645 追问 2022-01-01 18:59

如果公司不让走,不发工资怎么办

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齐红老师 解答 2022-01-01 19:00

那这个可以通过劳动仲裁吧

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齐红老师 解答 2022-01-01 19:00

可以通过劳动仲裁解决的

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快账用户9645 追问 2022-01-01 19:00

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2022-01-01 19:01

不客气祝您开心每一天

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相关问题讨论
你好,如果到期后的话是不需要提前一个月的
2022-01-01
您好,这个是需要有30天期限的
2023-06-21
您好,对的,是辞职申请的哈
2024-05-18
是的,你提到的情况确实存在。《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者的合法权益,也是法律赋予劳动者的权利。 如果试用期合同中写明了需要提前15日通知才能辞职,这可能与法律规定相冲突。在这种情况下,你可以与公司的人力资源部门或法律顾问进行沟通,解释法律的规定,并表达你希望按照法律规定提前三日通知的意愿。 如果公司坚持要求你按照合同中的规定提前15日通知,你可以考虑咨询当地的劳动监察部门或律师,以了解更具体的法律建议。
2024-05-12
你好;  利息 = 贷款的本金 *贷款利率  *贷款天数 ; 如果是 按照日利率计算的话   
2022-08-15
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