老师，公司给员工购买床垫需要计提进应付职工薪酬-非货币性福利吗
你好，这个是的，是计入福利费的
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老师我想问一下，应付职工薪酬，无偿提供资产给员工用应该先提折旧，然后再分配， 为什么是先写借管理费用，贷应付职工薪酬-非货币性福利，再写借应付职工薪酬非货币性福利，贷累计折旧。 不应该是把两个分录的先后顺序换一下吗?
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老师好，借：应付职工薪酬—非货币性福利 /贷：累计折旧，这个是计提分录吗
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老师，公司给员工购买床垫需要计提进应付职工薪酬-非货币性福利吗
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甲公司2021年12月将2021年3月外购服装80000元用于职工个人福利，账务处理正确的是（）。A.借:应付职工薪酬—非货币性福利80000贷:库存商品80000B.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税（进项税额转出）10400C.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400D.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:主营业务收入80000应交税费—应交增值税（销项税额）10400老师求解！急！
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老师，您好，中秋节外购月饼发给员工，做分录 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：银行存款 借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—非货币性福利 但是月饼金额应该计入员工个人工资薪金里，并申报个税，那这样月饼金额到底属于工资薪金了，还是职工福利费呢？
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计提：借：应付职工薪酬-非货币性福利，贷：销售费用-福利费 支付：借：销售费用-福利费，贷：银行存款（是这样吗？）
坐反了，这个是这样的，借销售费用贷，应付职工薪酬。 然后借 应付职工薪酬 贷 银行存款 我没有写二级科目