你好,分配人员工资时的这个研发总工时可以只包括内部研发的项目。

老师你好,就是研发费用中的人员人工费用按照人员的工时比例按项目分摊,年终一次性奖金则按项目占本年研发总工时的比例分摊,我想问一下,这个研发总工时可以只包括内部研发的项目不包括受托的劳务的项目的工时吗?
研发人员工时无法做到实际的统计,可以人为估算一个项目投入比例吗?然后每月按这个比例进行人工费用的分摊呢?
当月的研发费用人员工资表,社保表,公积金表上的人员是不完全一致的,比如工资表上有的人,社保和公积金表上没有,那研发项目按工时分配费用时,工资表上人员工时总额是100,但社保表上的人工时总额是90,分配的工时总额不一致可以么?
老师,研发部电脑折旧科目是研发支出-费用化支出-折旧费,之前是两个项目平均分配的,今年开始有一个项目做的比较少,折旧费可以不分摊了都入账到另外一个项目吗?工资可以按照整个研发部人员的工时百分比计算吗?分摊到他们每个人头上不好分摊的,
软件研发企业,区分不了研发费用账务,比如是研发部门人员一年的薪资账务处理都全部计入研发费用-直接人工-薪资吗?还是在一年中做一些软著的某个项目时段,这期间这部分研发人员薪资和社保才计入呢?这段时间过完了,他们又去做日常的开发工作时候薪资就计入主营业务成本?