你好,计提工资时 是按应发。 正常计提,发放的工资,可以据实扣除,不需要纳税调增处理啊

老师 我想问下,计提工资时 是按应发还是实发?如果应发的话 里面包含个人社保部分,到时候都计提了 会不会纳税调增?
老师,我张问一下个人承担的社保,我实发工资的时候会扣减,那为什么计提的工资费用的时候是包含这个社保呢。工资的费用是不是应该算实发部分才对
老师好,计提工资的时候,是按应发工资吗,不按实发工资,个人的社保到发放的时候会扣出来
您好,计提工资时的金额,是应发工资还是实发工资?如果是应发的话,就包含未扣除的个人社保和个税,那费用就等于多计提了,我认为个人社保和个税不应该包含于公司费用中,麻烦您帮我分析一下?
发放的时候扣掉了个人社保和个税后再发给个人的哦,计提的工资里没有计提法人工资的话是不是发的工资里其他应收款员工部分个人部分也不含法人的哦
先收汇再出口设应收账款可以吗
老师,注册资本500万,想降为5万,需要怎么操作。
我们承包了一栋大楼再进行转租,请问水费电费应该怎么开发票?我们从租户那里收水电费,我们统一交给水电公司
老师,有些外贸出口先收汇再出口,有些外贸先出口再收汇,2种情况哪种做账简单?
我只有一个手机,不想买笔记本电脑,买了个平板,可以学会计表格之类的课程吗
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但是这里面包含了个人部分 怎么办呢
你好,个人部分本来就应当在计提的工资里面啊,这个没有什么问题啊
哦 我想着个人部分相当于代扣代缴的 计提在里面去就多计提了
你好,没有多计提啊,只是根据应付工资金额计提了啊
好的 谢谢 可能我自己想错了
不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望你对我的回复及时予以平价,谢谢。