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您好,计提工资时的金额,是应发工资还是实发工资?如果是应发的话,就包含未扣除的个人社保和个税,那费用就等于多计提了,我认为个人社保和个税不应该包含于公司费用中,麻烦您帮我分析一下?

2023-08-14 17:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-08-14 17:26

你好同学,计提工资时的金额,是应发工资,也就是企业负担的成本费用数,但是由于个人需要自己担负保险和个税,所以实际发放时需要从应发工资中扣除的。

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快账用户3104 追问 2023-08-14 17:31

老师,虽然是要扣除,但是这部分的费用已经计入公司费用了,会影响利润的,也是要按应发计入吗

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齐红老师 解答 2023-08-14 17:35

嗯,就是单位这一方考虑计入成本费用的,是按应付工资,但发给个人时由于个人需要自己交社保和个税,所以才会少发给职工的。它是企业扣出来需要交给税务局的。

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你好同学,计提工资时的金额,是应发工资,也就是企业负担的成本费用数,但是由于个人需要自己担负保险和个税,所以实际发放时需要从应发工资中扣除的。
2023-08-14
比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。  1.按公司的部门分配计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500       应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000        其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷: 银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15
2026-03-11
您好 计提的工资是应发金额
2022-07-23
你好,个人承担的社保是从工资里面扣除的,这个能理解吗?那工资属不属于你单位的成本费用呢?
2022-02-24
你好,计提工资时 是按应发。 正常计提,发放的工资,可以据实扣除,不需要纳税调增处理啊 
2022-01-06
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