现在上面单位让统计职工收入，用于调社保，但是我们司机的出车补助没有在个税系统里申报。上报收入如果和个税系统里的数据不一样，有没有影响？

老师，请教一下，我电脑中病毒了，重新组装了系统，个税申报有部分员工已经离职了，需要在个税申报系统里面修改成非正常吗 就是说1月份申报个税的人数和这个月申报个税的人数不一样，这个月减少了一部分，但是我今天试了一下，人员信息采集里面已经离职的人员不能写成非正常 如果我只把在职人员录入系统，已经离职的人员不录入系统，也不把离职人员修改成非正常，这样有没有什么影响

现在上面单位让统计职工收入，用于调社保，但是我们司机的出车补助没有在个税系统里申报。上报收入如果和个税系统里的数据不一样，有没有影响？

老师能帮我解答一下关于个税的问题吗，我们公司是每个月5日发上个月的工资，每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资，那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资，就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录，这怎么办，她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错，也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢？

老师，我们公司项目上有一些小时工，有时候这个月有活，他们就在这里，没活就去别的地方，一直都是按照正常正常工资薪金申报个税，没缴社保，没工资的时候，有时候零申报，有时候改非正常状态，然后个税系统就会出现有的收入累计了，有的收入没累计，这种情况下如果个税少扣了，汇算清缴时这个人离职了，少扣的部分是不是要我们补缴？然后这样做我们是不是有涉税风险，怎样做比较好呢？

老师，请问一下，社保最低基数是4071元，我在增加社保的时候在社保系统给员工写的工资是2000，我的点在于咱们不是每个月要申报个税吗？个税里面我写的这个员工的收入是1万，我想问这个1万影不影响我社保系统填写的2000这个社保基数，因为只买最低档标准的社保，所以不能高于4071元，但是个税申报她的实际工资是1万，这样的话她的社保基数会不会随之改变？！？还是说根本不影响社保最低基数，能不能有个老师给个定心丸，谢谢