学员,你好 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款
老师,早上好!请问一下,代扣代缴个人社保部分,通过发放工资时,应付职工薪酬-工资科目处理,贷其他应收款,那年底的时候我看全年发放的工资总数,这个代扣代缴部分也在这个工资总额里面了,怎么处理
1月2月做工资的时候社保(个人部分)少代扣代缴了养老和失业部分金额,个人所得税按工资表的数据申报了,现在要怎么处理呢?少收部分可以在做3月份工资的时候补代扣代缴回来吗?
我想请问老师,代扣五险一金的会计分录是借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—五险一金 代扣的时候是代扣的个人的部分 那么代扣代缴也是这个会计分录吗 也是扣的个人部分不算单位部分吗
老师晚上好,请问职工养老保险个人缴纳部分,代扣的时候扣少了,单位在代缴的时候和代扣的差额该怎么处分录呢
老师好!公司给员工缴纳社保,代扣代缴,请教一下老师代扣的时候怎么做会计分录?代缴的时候怎么做会计分录?
请问购买的excel从哪里学习呢?
小企业会计准则和企业会计准则有什么区别,公司是小企业会计准则,我在快账上建成了会计准则了,现在应该怎么办
老师8月份工资发了,没报个税怎么处理
有总结好的科目借贷的方向
卖厨房燃油的主营业务收入二级科目设置
老师,我公司是一般纳税人,下面这张3%的进项的专票可以抵扣吗?
请问找供应商制作了一批不锈钢床,供应商包工包料,该项业务应该怎么开票?
你好,老师,想问下我9月份首次报关单,但出口销售发票没开!进项也没有,怎么处理,我可以成本暂估,到时补进项票不,收入需要做未开票收入,10月开销售发票充未开票收入,还是到时直接10月确定收入,会不会影响首次出口退税,
小规模纳税人开票都是1%,营业外收入这部分,该如何填写,如何进行账务处理,
您好,我进了公司三个月,公司给交了三个月的社保,是今年的789月份,现在入职新公司,新公司说社保显示异常欠费,可前公司已经交了呀!是不是789月份要补交基数
支出保险 借:其他应付款 应付职工薪酬 贷:银行存款
由于企业多缴产生的其他应付款有借方余额
下月从职工工资追扣: 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款
哦哦,我还以为应该做其他应收款,企业帮忙代缴了,是要从职工工资里面扣出来的
是的,可以下月工资追加扣除
应付职工薪酬也不平了
学员,第一分录之前应该还有企业计提保险的分录: 借:生产成本 贷:应付职工薪酬
应付职工薪酬科目当月节平
老师,应付职工薪酬都要计提,怎么平的了
当月支出应付职工薪酬薪酬借方和贷方是一样的,只是其他应付款有余额,这是代扣部分扣少了,下个月追扣后,支付保险:借:其他应付款 应付职工薪酬 贷:银行存款
当月支出应付职工薪酬薪酬结平,,只是其他应付款有余额,这是代扣部分扣少了,下个月追扣后,支付保险:借:其他应付款 应付职工薪酬 贷:银行存款
好的,谢谢老师耐心的解答
老师好,请问,职工伙食补助和带薪年休假工资,走不走应付职工薪酬
也属于职工薪酬的