请问老师，我们家律师刚开业的时候第一个月社保费是用私人微信扫码付的款，因为但是银行账户扣不了，后面这个费用员工可以写报销单报销吗，这比费用可以税前抵扣吗

老师，我们1月份的采购款，当时未支付，我挂账挂的是应付账款供应商，后面我们采购人员拿自己的钱自己支付了，然后过来报销了，但是发票我附在1月份的采购成本凭证后面了，员工现在报销时可以只是一个费用报销单吗？还是写个付款申请单好写？

老师，请问一下，我们有个员工（以下简称A）在3月份的工资里面扣了4月的社保（由于一点特殊情况哈），但是我发现做账的时候就不对了，正常计提工资是，借：管理费用-工资100，贷应付职工薪酬-工资100，但是扣了这个员工的社保我就做，借管理费用-工资100，贷，应付职工薪酬98，其他应付款-社保2，然后4月份支付社保的时候，借：应付职工薪酬-社保20，其他应收款-个人社保18，其他应付款-个人社保（A在3月扣的社保）2 ，贷银行存款40，请问这样做是否正确？

老师，个人社保应该是不可以税前扣除的，可是我觉得分录很奇怪 借应付职工薪酬—工资薪金 100 贷其他应收款—个人代缴社保 30 银行存款 70 借管理费用 100 贷应付职工薪酬—职工薪金100 计算企业所得税时候，这个费用也一起按期间费用扣除了，可是那30不是员工自己出的吗

请问老师，我们家律师刚开业的时候第一个月社保费是用私人微信扫码付的款，因为但是银行账户扣不了，后面这个费用员工可以写报销单报销吗，这比费用可以税前抵扣吗

请问一下老师，公司刚开始成立入帐的时候，工资是从法人私帐付的，我们报工资个税抵扣费用了，付款挂在法人帐上，现在因为法人挂帐金额大，不想体现工资个税私人帐户付款的，可以冲销掉当时的工资费用吗