您好,那这个相当于你们没有员工,给的个体户,计入营业外支出

我司购买米面油福利花费20多万,但是组长成立个体户在税务层面上来看和我司是合作关系了,相当于我司没有员工了。这个米面油怎么入账呢?
我司建筑施工公司修铁路。清包工,陈本这块主要是人工和机械租赁,没有材料!为了规避社保并取得合理的成本票,让所有组长成立了个体户和我司合作,形成劳务关系! 现在遇到的问题是:各个工地工人需要预支工资,每个月给各工地的后勤打5万预支工资!税务层面这些工人都是组长(个体户)下面的员工了,这5万我司怎么入账?
还有个问题想请教下!公司是做政府系统集成工程的!也单独销售设备!主要是做工程!会买许多不同类的产品来做这个工程!但是我们会不定时的开票给对方客户!但是发票一次性又不会按合同开完金额!会只开部分!基本上都是这种情况!那这个我应该怎么做会计分录呢?怎么结转成本呢?谢谢!另外!领导要求我实际仓库的余额要和账面上相符!我怎么才能相符啊!开票当月我可能只开了10万!工程合同总价为50万!但是他这个工程的材料可能都领完了!我月底怎么去做账务处理!才能和仓库一样呢?
老师好公司为一般纳税人 是经理法人100%个人独资 账面利润为80万,怎么能合理的降低利润 一、如果分红10万,会交20%的个税2万 二、他在其他公司做工资,月收入约是5000正常缴纳五险,在我们公司1~11月都没有工资,也没有个税零申报,可以做一次性年终奖金吗?假如年终奖发放10万元 三、如果把经理的私人车租赁到我们公司。上税局代开发票也会产生相应的税金,但后期油费也能入进来,轿车租车的费用不能高于或低于公允价值的30%,租车费和每年燃油假如是10万,一共可抵所得税5000元左右。是不是也相应降低了利润10万 请问上述三种情况我们哪种最合适, 还有没有其他方式。我们现在也没有其他的费用能进来
老师我们比如总部是深圳,然后呢异地上海有几家公司其实呢公司也是深圳总部名下分公司命名成立的,然后呢这个店铺费用按照企业所得税是都归属深圳总部,但是我们社保这块偷懒了由上海子公司总部缴纳的,然后呢我们深圳这边入账还是把社保费用这块都入账里面了,是深圳下面分公司但是社保工资是在上海子公司发放的,店铺租金那些费用也是归属于深圳总部(深圳总部分公司吗然后深圳总部就是和上海子公司挂了往来,这块费用内部没有结算也没有互相开票,算合理吗,社保已经改变不了,对于内部结算这块,我们还可以怎么合理规划,上海子公司开给深圳总部代缴社保发票吗?
我现在做兼职的工头,以前都是老板用微信转给我,我又转给工人,每人一百多,以后还可以用微信收款转帐吗?
发现去年的发票开重了,可以红冲吗?会有什么影响不
老师,电商小规模收入31万,超过一点点,可以报少一点点吗
老师好,车贷逾期罚息记什么会计科目
老师你好!三个月申报的工资金额都准确,成功,并且一二两月景计数也准确,但在三月份中报时合计数加起来的金额不正确,比正确合计数小,啥厡因造成,怎解决,在度未的正确合计数体现出来
老师您好,请问老板朋友公司一笔贷款要到期了,想让我们去公司帮忙过账,就是以支付我们货款为由受托支付,实际没有此笔业务,这种情况怎么处理?老板让帮忙处理
老师好,想问一下,是不是先申报25汇算清缴后,再申报第一季度所得税如果有利润就可以抵呀。
老师,请问请问代持协议对被代持方有什么风险?
郭老师,所有者权益100万,没有实缴,转股要交哪些税,大概多少
老师,请问代持协议对被代持方有什么风险?
我司缺大量成本票,所以想怎么才能合计的入账呢,这笔费用!
这个你们没有员工,只能计入到营业外支出
税前不能扣除费用,没有让对对方开票的必要了。想合理入进去,可以走业务招待费吗?
业务招待费也只能扣60%的
入招待费算合理吗?
不太合理,而且你们没法发票关键
太难了,我也说了没员工发这么多福利入不了帐,老板说实质上就是咱们员工,给员工发福利为什么就不能入账呢!我也解释不清了
关键你们都没有员工发工资。,
做了一些临时工。可能也就20来个加上办公室员工总计30人这样。20万÷30人,每人平均发6千多福利?太夸张了吧?而且是不是还要并入工资交个税?
所以说计入到营业外支出最合适
相当于浪费了20万的费用票子啊!公司本来就缺成本票!
现在关键是你们没有开票
我司有开票1月份已经对外开票600多万了!
我说你买的这些费用,对方没开票
开了,昨天收到的发票!要不怎么咨询您入账问题呢
我这样给您说吧,如果他开了,其实你计入业务招待费其实是可以,无非就是扣除比例少一些
记入招待费还需要帮对方代扣代缴个税吗?
不需要,这个是不需要的