请问企业汇算清缴时候，业务招待费超过比例，员工福利费用没有达到上限，能否将业务招待费用超出部分调整成员工福利费？

有个计提的管理费用-员工福利费 还有余额 不分到个别员工上 可以吗？

可以的 可以这么做的。

在汇算清缴时候直接填的表格上这么处理就行了是嘛？公司里面的账务需要更改吗？

账上改成福利费 申报的时候，在职工薪酬明细表里面填写。

是2021年度的 那今年改的话可以吗？直接借 管理费用 福利费 贷 管理费用 业务招待费用吗？

结账修改吗？你现在修改的话，影响你二二年。

现在2021年度还没结账，那直接在2021年度的年末加上这么一个会计处理可以吗？

12月份做这个分录就可以的。而且你这个分录不对，借管理费用，福利费贷，应付职工薪酬借，应付职工薪酬借管理费用招待费负数

好的 明白了 谢谢老师