我们是建筑施工公司，因未给农民工及时发放工资，农民工投诉到劳动保障局，处理结果，公司直接把农民工工资转给劳动保障局，由劳动保障局发放给农民工，老师，我账务该怎么处理？
转钱时 借：其他应收款 贷：银行存款 计提工资 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 劳动保障局付钱时 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款
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老师您好！我们是建筑施工企业，平常都是甲方把工程款打给我们，我们把钱打给劳务公司，劳务公司把工钱发给农民工，然后给我们开具劳务发票，我们依据劳务发票入人工成本。但是因为年前农民工要钱要得紧，甲方直接把工程款打给了农民工算是代我们代劳务公司给农民工发工资。劳务公司还得要给我们开具发票，但是这就造成了三流不一致，我们应该怎样做一些书面证明才能符合税务要求？谢谢！
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我们是建筑施工公司，因未给农民工及时发放工资，农民工投诉到劳动保障局，处理结果，公司直接把农民工工资转给劳动保障局，由劳动保障局发放给农民工，老师，我账务该怎么处理？
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我们是建筑施工公司，因未给农民工及时发放工资，农民工投诉到劳动保障局，处理结果，公司直接把农民工工资转给劳动保障局，由劳动保障局发放给农民工，老师，我账务该怎么处理？我公司能要求包工头开发票吗？
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老师问你个问题 1 ，工程项目 建筑公司 总承包甲分包给建筑公司乙，乙把劳务分包给劳务公司丙，丙给乙开劳务发票 甲是用农民工专用账户代丙发放了工资 乙出付款委托书委托甲代乙把工资发给了丙的农民工工资 这样农民工的工资个税是由甲 乙 丙 那个公司缴 2 劳务公司丙 的农民工收到了甲公司给他们发放的工资 丙公司需要做账务处理吗 分录怎么做
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代我领导收取工资14万，我在百度查到存在下面风险,其中说让企业少交所得税是什么意思？工资不是可以当做人工成本吗？为什么会让企业少交税？ 工资属于劳动报酬，依法需由公司代扣代缴个人所得税（税率3%-45%）。若领导通过你账户收款，本质是试图规避公司代扣个税义务（例如：公司将本应直接发放给领导的工资转到你账户，再由你转给其配偶，公司账面可能不体现这笔支出，从而少缴企业所得税；领导本人也可能通过这种方式少缴个税）。
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保交楼项目，承包方账务怎么做，收入与成本的款项都不经过承包方，这个账怎么平
粤公网安备 44030002003870号
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劳动保障局付款有单据，我是不是要拿份作为劳动保障局付款依据冲其他应收？
可以沟通一下试试，尽量要个复印件。
账务就按上面的来做，但要劳动局给我提供一份工资表，和发放工资依据是这样吗？
是的，最好能要要这些材料作为入账的依据。
估计只有一份工资名单给我怎么办？
那也行，总比没有强，政府部门程序挺复杂，让他们给材料确实有一定难度。
那如果啥都没有，怎么办了？
还有如果有名单，这部分工资我是不是要按这名单要自然人工资申报？
是的，尽量先问劳动保障局要吧，说说公司的难处。
好吧，谢谢！好
谢谢学员。如果老师的回答对你有帮助，请给五星好评，你的好评对老师很重要，谢谢。