你好!可以的,你的理解很对
请问过节了,也激励员工上半年的努力工作,决定给员工每人1万奖励,那么可以并入当月员工工资一起发放吗,只是这一万元是现金红包形式发放,普通当月工资转账发放
老师请问一下每个月公司都会有销售奖金,请问这个奖金是以工资形式发放来申报,还是以全年一次性奖收入来申报呢
老师,请问1月份申报12月份个税时,可以多做一些工资吗?以年终奖的形式并入综合所得,然后也不需要工人自己交个人所得税。因为平时我们工资申报的低,才2800元,其余多出的部分是在账外老板给工人发 放的。我想12月个税多做一些工资成本,请问可行吗?多做的这部分工资必须也在对公账上发放吗?还是也可以以现金发放奖金的形式发放呢?
请教,法人也是公司员工,每月在发工资,年底也同样涉及到奖金,奖金还是可以以工资形式发放吧?谢谢
老师您好,2021年度工资实际发工资是2020年12月份工资发到2021年11月份,2021年12月份工资和奖金是2022年1月份发放,在交个人所得税的时候,个税都是每个月都预缴的,然后2021年的年终奖金也是放在2021年12月份工资里发放的,发放时间是2022年1月份,2021年度个税汇算清缴已完成。目前因为员工2021年度奖金放在2022年,现在2022年度工资累积发放比较多,相应个税也交的比较多,员工现在想把2021年度奖金部分放在2021年度个税里,可以这样操作吗
今年9月份,说全国都要购买社保这个政策是吧?但是我总感觉不大现实,公司里有些老员工50多周岁了,他们前面就不怎么买,也不知道他们能在这公司干多久?到底要不要买,应该做怎么样的决策和防备好呢?左右都是难!诶!这个政策简直了!太片面了描述的!
这里为啥是合同负债呢。
报考了25年的中级,但我感觉我考不过,因为我没有做到题,我只听了几遍课,没做题。深思熟虑后我不想去考,我想备考26年的注会,然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门:会计,税法,经济法,财务成本管理。这样备考可以吗?到明年的8月份去考试,这次我要先预习,然后听课,再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3(会计和财管)10.12.2.4月份(税法和经济法)。这次我扎扎实实的来,成绩不会陪着演戏,不能假学习,不要拿孩子当借口。可以不,一年冲这4门
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢
老板嫌未分配利润太多,怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润
好的!谢谢
不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望对我的回复及时给予评价。谢谢