计提经营所得，是应纳税所得额×税率－速算扣除数，应纳税所得额＝营业利润+-调增调减数额，结果是4万7左右，可是在个税系统里实际缴纳的是4万1左右，这个差额是怎么回事呢

计提经营所得，是应纳税所得额×税率－速算扣除数，应纳税所得额＝营业利润+-调增调减数额，结果是4万7左右，可是在个税系统里实际缴纳的是4万1左右，这个差额是怎么回事呢

甲企业为居民企业，企业所得税税率25%，2019年度有关经济业务如下：（1）2019年度，企业利润总额为10000万元，其中：营业收入6000万元，国债利息收入50万元；（2）全年实发合理工资、薪金总额100万元，实际发生职工教育经费1.5万元、职工福利费15万元、工会经费3万元。按税法规定，准予应纳税所得额前扣除的教育经费、职工福利费和工会经费是工资总额的8%、14%和2%的比例。（3）与生产经营活动有关的业务招待费支出100万元。已知：业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰；（4）行政罚款支出50万元。没有其他纳税调整事项要求：（单位：万元）（1）计算企业应纳税所得额时，准予扣除职工福利费是多少？（2）计算企业应纳税所得额时，准予扣除的教育经费和工会经费是多少？（3）计算企业应纳税所得额时，准予扣除业务招待费是多少？（4）采用调整法，计算企业应纳税所得额（5）计算应交企业所得税并写出会计分录。

工会经费3万元，已经取得工会拨缴收据。要求：根据上述资料，按照下列顺序计算回答问题，如有计算需计算出合计数。（1）计算广宣费应调整的应纳税所得额。（2）计算财务费用应调整的应纳税所得额。（3）计算管理费用应调整的应纳税所得额。（4）计算营业外支出应调整的应纳税所得额。5）简述企业购置并实际使用安全生产专用设备是否准予一次性扣除，并说明理由。（6）计算当年工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费应纳税调整的金额。（7）计算企业的应纳税所得额。（8）计算该企业应纳所得税额。

计算： （1）该企业2019年度会计利润总额是（ ）万元。 （2）广告费扣除限额是（ ）万元，其调整额是（ ）万元。 （3）业务招待费扣除限额是（ ）万元，其调整额（ ）万元。 （4）公益性捐赠支出扣除限额是（ ）万元，其调整额是（ ）万元 （5）工会经费扣除限额为（ ）万元，职工福利费扣除限额为（ ）万元，职工教育经费扣除限额为（ ）万元，三项经费调整额合计数为（ ）万元。 （6）应调增所得额共计（ ）万元。 （7）该企业2019年度应纳税所得额为（ ）万元。 （8）该企业2019年度应缴纳的企业所得税为（ ）万元。

1、甲公司为增值税一般纳税人，适用的所得税税率为25%。2019年相关业务资料如下：（1）年初未分配利润为0。全年实现营业利润127万元，取得营业外收入20万元，发生营业外支出4万元。（2）经查，按税法规定需调整的纳税事项有：职工福利费开支超过准予扣除标准的金额为1.2万元，工会经费超过准予扣除标准的金额为0.8万元；营业外支出中有1万元为税收滞纳金，投资收益中有2万元为本年实现的国债利息收入；其他应调减的应纳税所得额为8万元。要求：1.计算甲公司2019年实现的利润总额。2.计算甲公司本年纳税调整增加总额及本年纳税调整减少总额。（2.5分）3.计算甲公司应纳税所得额。4.计算甲公司应纳税所得额并编制会计分录。以上是全部题目