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老师,离职补偿入怎么做账务处理,就是明细科目入哪个?

2022-02-14 11:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-02-14 11:42

借管理费用辞退福利贷应付职工薪酬辞退福利借应付职工薪酬贷银行。

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快账用户4929 追问 2022-02-14 11:45

因为我们有管理费用-职工薪酬-工资,我可以这样?管理费用-职工薪酬-辞退福利,

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齐红老师 解答 2022-02-14 11:46

你好,必须设置辞退福利的,这个和工资不一样,他不是在工资信息里面申报的。

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快账用户4929 追问 2022-02-14 11:49

不是,我的意思是三级科目下可以吗

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齐红老师 解答 2022-02-14 11:50

你好,可以的,可以这么做的,但是你的应付职工薪酬能分出来吗?也是三级科目吗?

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齐红老师 解答 2022-02-14 11:50

汇算时候,这个辞退福利不是在工资薪金里面,需要单独填写,你能找出来吗?只要你不影响这些,可以的。

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快账用户4929 追问 2022-02-14 11:51

我贷方能直接银行存款,不代应付职工薪酬了,可以吗

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齐红老师 解答 2022-02-14 11:52

可以的,根据准则要求,是不可以。

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相关问题讨论
借管理费用辞退福利贷应付职工薪酬辞退福利借应付职工薪酬贷银行。
2022-02-14
您好!计入管理费用-工资科目。
2021-03-15
你好 借:管理费用—辞退补偿,借:应付职工薪酬—辞退补偿 借:应付职工薪酬—辞退补偿,贷:银行存款 
2024-06-07
你好, ● 1、进行计提时会计分录: 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬-辞退福利(不要与福利费用计入混) ● 2、实际支付时会计分录: 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:银行存款 应交税费-个人所得税 ● 3、代缴个人所得税时: 借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款 离职补偿标准 如果取得离职补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照需要缴纳个人所得税。 离职补偿涉个人所得税 如果取得离职补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照需要缴纳个人所得税。
2023-12-07
学员你好,计入 借:管理费用-辞退福利 贷:应付职工薪酬 支付 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2022-07-25
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