老师，离职补偿入怎么做账务处理，就是明细科目入哪个？
借管理费用辞退福利贷应付职工薪酬辞退福利借应付职工薪酬贷银行。
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老师好，我们是建筑行业，员工的离职一次性补偿怎么做账务处理呀
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老师，离职补偿入怎么做账务处理，就是明细科目入哪个？
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老师您好 ，我们有一个职员离职了，给予解除合同一次性补偿，我要怎么入帐，这个补偿费？借方管理费用记入哪个二级科目。贷方要做什么科目？麻烦有经验的老师回复我一下，谢谢
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请问老师，单位员工已经离职，社保中心调整基数又有补缴差额，补缴的个人部分要不回来，怎么做账务处理？记入哪个科目？
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您好，员工离职的补偿金应该计入到什么地方比较合适，工资薪酬中的哪个具体的明细科目更加合适一点
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因为我们有管理费用-职工薪酬-工资，我可以这样？管理费用-职工薪酬-辞退福利，
你好，必须设置辞退福利的，这个和工资不一样，他不是在工资信息里面申报的。
不是，我的意思是三级科目下可以吗
你好，可以的，可以这么做的，但是你的应付职工薪酬能分出来吗？也是三级科目吗？
汇算时候，这个辞退福利不是在工资薪金里面，需要单独填写，你能找出来吗？只要你不影响这些，可以的。
我贷方能直接银行存款，不代应付职工薪酬了，可以吗
可以的，根据准则要求，是不可以。