你好老师我收到了一张票内容是人力资源的普票，但是清单写的是个农民工交的保险，税率显示是**，但是有税，这个票是不是于清单不付，合规吗？
你好，你看一下他是不是差额交税的。你们是建筑公司的话，你不应该找人力资源公司给你们开发票，你应该是建筑劳务公司给你开。
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请问老师，人力资源外包企业只提供人力资源经纪代理服务，以其收到的用工单位的总价款扣除支付给代用工单位支付员工的工资社保后的余额为销售额，那么代支付员工工资的部分只能开普票不能开专票，我想问的是，这部分开普票的话也是要开6%税率的普票吗（一般纳税人），还是无税率发票？因为这部分待支付部分不能算是收入，所以这点有疑问
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老师，请问一下，我们公司是人力资源公司，开了一张票给对方，开的内容是代发工资。随后银行收到对方的钱。但是又不能确认为收入。这个该怎么做分录呢
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想问下对方开我公司一个发票，之前说是开三个点 但是开出来的是价税合计 税率不显示3%税率显示免税，这张发票合理嘛？销售清单显示的是一些肉呀白菜呀等等。我们是小规模纳税人，可以抵扣嘛？
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我们是人力资源公司，给对方建筑公司代发工资社保等，但是这个月我们开票后，他们不经过我们账户了，用他们的农民工专户发工资了，只把管理费用和单位社保部分转来了（单独开的一张发票），个税让员工自己转到我们公司账户上，这个分录应该怎么做呢？求解答感谢老师，一定请看清问题谢谢
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你好老师我收到了一张票内容是人力资源的普票，但是清单写的是个农民工交的保险，税率显示是**，但是有税，这个票是不是于清单不付，合规吗？
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2020年1月2日，甲公司以发行1200万股普通股（每股面值1元）为对价，取得同一母公司控制的乙公司60％股权，当日乙公司净资产账面价值为8200万元，其中：实收资本2400万元、资本公积3 200万元、盈余公积1000万元、未分配利润1600万元，乙公司2020年实现净利润2000万元、其他综合收益500万元；提取盈余公积200万元，宣告发放现金股利300万元，考虑留存收益的恢复。要求：编制甲公司2020年合并日及年末有关合并报表的调整、抵销分录。
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电子普票开出来对方公司给你查出来不。如果要把电子发票作废了重开开对方公司可以查出来不
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纳税申报题(1)企业的基本情况:广西海博商贸有限公司位于南宁市秀灵路37号,哪税人识别91450107561581218 F,无分支机构。公司成立于2020年,由张亮,李明,王海三个中国籍公民共同组建,公司汪册资本2000元,张亮出资1200万元,李明出资为400万元,王海出资为400万元。公司职工为35人。2017年平均资产为4000万元。投资居民企业南宁市蓝天商贸有限公司,投资额为100万元。(2)采用的会计政策和估计:公司采用企业会计准则,以人民币为记账本位申,固定资金采用年限平均法,存货的计价方法采用月末一次加权平均分,应收账款采用备抵法,所得税计法采用资产负债表债务法。(3)预缴税款:该公司季度预缴企业所得税税款为10万元。根据综合业务题的内容,填写公司2023年重企业所得税订算清缴纳税申报表。怎么写
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我们还是物流公司 给司机交的保险
如果是物流公司，司机缴纳的这个是可以的，对方是差额交税，备注里面有差额的，这个对的。
是差额征收
那就是对的，是这么做的。
分录怎么写
借主营业务成本，社保贷， 应付职工薪酬，社保 借主营业务成本，工资贷，应付职工薪酬工资， 借应付职工薪酬，工资贷、其他应付款，个人负担的社保， 借应付职工薪酬社保 其他应付款，个人负担的社保 贷，银行存款。
也就是你需要分出来，个人承担的社保是多少，企业负担的另一部分又是多少？
老师是给农民工交的工伤保险，是通过第三方公司交的，内容是人力资源的普票，不是给农民工交的社保
你好，是社保里面的工伤保险吗？
不是，是直接通过第三方公司交的工伤保险，问老板说给农民工直接交不上工伤保险，只能通过第三方公司交，第三方公司给我们开的票是人力资源-劳务派遣费 但清单是工伤保险费
你好，这个是保险公司的意外险吗？你需要判断一下，意外险和社保里面的不一样。
我认为票与清单不一致，
要是保险公司的意外险，直接保险公司就开了，我再问问老板
内容应该开代交保险。