这个你可以全部计入到管理费用里面。

老师好!请问房地产企业,因资质而购社保,1、计提时,个人承担部分要通过应付职工薪酬——社保核算吗。 2、单位员工个人承担部分都由公司承担,由承担的个人部分计入职工福利费可以吗。
老师问下,我们是物业公司,公司给员工缴纳社保,公司部分6000,个人部分是4000,当月计提社保.借主营业务成本-社保-公司6000 贷应付职工薪酬-社保-公司6000 缴纳社保:借应付职工薪酬-社保-公司6000 其他应收款-社保-个人4000 贷银行10000 等下个月发工资时再做其他应收款-社保-个人款从工资中收回,这样写分录合适?
老师好,请问企业缴纳的部分算员工的收入吗?应该计入应付职工薪酬计算吗?我们企业社保全由公司支付,不扣除个人部分,您认为这样的业务怎么样计分录比较合适呢
你好老师,我们单位社保是单位全额缴纳,就是说,应该扣的个人部分,也是单位缴纳,这样社保的会计分录是:计提借:管理费;贷:应付职工薪酬-社保, 缴纳借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应付款(个人负担部分) 贷:银行 我的问题来了,就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢?还有员工的实发工资是5000个人不算,按六千的基数缴纳社保,个人扣款部分应该是666元,这样会缴纳个税吗?
老师,采购进来的苹果是从农户手里按斤收购的,也取得了免税普票,发票上是按斤开的,采购单价不一样,入账是按照发票做的,我们在销售的时候会进行分选包装,按不同规格的装箱去出售,如果按照当月的销售去结转成本,但是销售出去的发票上是按照箱装的件数核算的,那在成本结转时应该如何操作才能匹配?非常感谢
老师,公司给员工发的福利品,这些都要算在工资里,申报个税吗?比如奖励手机给业绩好的员工,价值2000。员工工资是5000。那得给他申报7000的工资?
会计学堂怎么登陆电脑端
你好老师,建筑行业的企业所得税的税负率,是按整个工程的收入计算,还是按年计算
老师好,出纳那里有一个人5千多的欠条,他现在要拿酒来还这笔现金?行吗?如行如何账务处理
一般纳税人公司购买100多万的设备,但对方只能开三个点的发票,这是为什么开?对方公司有问题吗?
老师,本年底企业对公支付服务费,年度终了后还没有回票,我挂预付账款科目,比如在明年汇算清缴前回票了,是不是就不用调增,直接借:管理费用,贷:预付账款呢
净菜公司,人工按照计件为准,每月工资在68万,制造费用(管理人员工资,车间费用,折旧等)85万元,报价按照计件为准,此时制造费用是否比计件人工高
你好,老师,我想问一下企业有留底50万,年收入300万,这个增值税要交多少?
什么情况离职单位给员工更多赔偿
企业缴纳的部分算员工收入吗?计入应付职工薪酬里吗? 计提时: 借:管理费用(工资+社保全额) 贷:应付职工薪酬(工资+社保全额) 是这样的嘛?
我觉得你全部计入到管理费用社保里面就可以,反正也都是公司承担