你的意思就是说这个大额医保应该找那个人收回来的是这个人没有给上来,是这个意思吗?

上月末已经计提了员工社保,但由于余额不足社保扣款失败,医疗保险未扣款,员工这月初因离职做了社保减员,已经计提的医疗保险怎么处理,多谢
社保开资的退休人员的大额医保收不上来怎么处理,,缴费单已经打了
老师好,请问,我单位1月的时候帮员工办理了退休,该员工2月退休,2月应该交医保的,但是医保局的手续只交到了1月,就是,员工要交300个月的医保才能退休,但是工作缴费只交了133个月,实际上应该交134个月,但是最后一个月社保局没扣钱了,然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费,然后因为单位部分最后一个月没扣到,现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工,应该怎么做分录,用什么原始凭证
老师,我们公司有一个员工离职了,因为她去办理退休办不到,需要我们把1月-3月的社保给退了,我们公司退了1月-3月的社保,之前账务处理已经计提了社保费,发放工资时也扣除了个人部分,现在退了1月-3月的社保费用,是直接冲抵我们本月应缴社保费用,这种情况应该怎么账务处理
医保大病大额 单位和个人各承担2元,按年缴纳。中途员工离职,会计科目怎么记(不打算给员工退款)原来记账 单位部分 借 管理费用-社保 贷 应付职工薪酬-社保 ,个人部分 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资
老师好,年终结转怎么操作?
我公司属于事业单位投资的企业,现资产清查发现了一批几十年前的建筑物没有入账,现在已重新评估了价值,要求入账,要怎么处理,我公司执行小企业会计准则,但是又不能做到营业外收入。
有个问题我不懂怎么计算,比方说企业开票30万卖货,80万加工出去,客户说材料比是70%,为简化问题,卖货100%-70%=30%剩余就是人工成本,然后该企业既有生产,也有纯加工。加工成本占比假设100%,问,估算需要的成本,就是30×70%需要开材料票回来,80×100%,就可以告知客户缺多少材料,多少人工。 那么问题来了,实际结转货物成本的时候,需要分一部分人工,生产成本-人工,过去,那么加工这块我知道80×100%,,,但是结转货物成本的时候我不知道成本结转表会取用我多少人工过去。我这80×100%人工,放生产成本-人工的,材料那块人工,也是放生产成本-人工,那我不知道每次结转会用掉我多少人工啊,我就没法提前估算货物部分除材料,剩余人工需要多少。怎解?
老师你好,请问一下,我司现在开票额度没了,现有一张发票急着要开,想先红冲一张本月开具的普票,(该普票已给客户,客户已付钱)等过几日我司开票额度增加后,再重新开一张普票给该客户。这样的操作是否可行,有没有需要注意的事项?
老师,滴滴平台的营收是按照顾客下单的金额全额申报收入吗?
什么合同?之前签的是代账合同。因为2018年到现在都是她们在做账。
老师好,公司购入自产自销免税农产品10万,那该怎么入账呢
招刚毕业的大学生,公司有补贴吗?
评估机构,问我们未来3~5年财务预测模型收入,成本,利润,现金流的核心假设? 他说这个话是什么意思?什么核心假设是想让我干嘛?
子公司一般是独立核算吗?
是的,一直不交上来
也就是说你这个已经搜不到了,你是属于企业还是行政。
事业单位
那这个直接在你预算会计这边放到其他支出里面。完了之后,财务会计这一边就放到单位管理费。