您好 一个月公休5天,计算工资的时候是用工资标准➗26

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    公司全勤按26天算,月休四天,公司报考勤天数为25,我实际上了26天班,公司的回复是这样的:不管是25还是26满勤都一样的,标准工资/26*26,标准工资/25*25相当于没扣钱.这句话有问题吗?还有31天的月份怎么算?
老师,您好,我想问下一个月公休5天,计算工资的时候是用工资标准➗31还是➗26
老师,我想问下按21.75计算工资的那个。假如月工资6000,国庆假那个月放假8天,减去8天的双休,出勤14天,请假1天,出勤工资应该是多少?是6000—6000➗21.75✖️1吗?
老师,我们公司是一个月单休,按26天算工资,5月31天,我多休了一天,但是天数还是26天,这个算全勤吗
老师,您说一个月工资4000 可以休息4天,结果休息了5天 ,7月份是31天 4000/31 ✖️26 就可以了 为什么我们会计算工资是,扣一天的工资?
                开票对金额有限制吗?
个体工商户对个人能开票吗?
公司给员工缴纳社保医保个人账户余额是0是怎么回事?
老师,公司买实物黄金,需要怎么做账啊,还要交税吗?卖出的时候怎么处理
请问老师,个人开网店,怎样合理避税呢
请问老师,个人开网店,怎样合理避税呢
超市业务 会员抖音充值都是t+5,5天后到账,预存会员卡时,借 应收账款 贷 预收账款 。 5天后到账时 借 银行存款 贷 主营业务收入-抖音收入 应收账款还用冲销吗?这样做分录对吗?
之前在别的公司里交过社保。专项扣除都有的。
老师你好!我想问一下,员工他填写了子女教育房贷。我这边报个税。专项附加扣除信息采集里面什么都没有。这个是什么问题啊?
一家小规模公司 行业性质是房开中介服务的 就是9月底开了一张四千多的发票 开错了又没有冲红 十月份才冲红 当时季报的时候 报了增值税和企业所得税申报 因为没有看到要报的印花税需要的报表 就没有申报 税务也发短信了 但是现在网上增加印花税 采集数据采集不了 怎么办
那这5天是没有工资的吗
这个五天的工资均摊到26天里面去了 带薪休息 只需要上26天 就拿全月工资