您好 一个月公休5天,计算工资的时候是用工资标准➗26
公司全勤按26天算,月休四天,公司报考勤天数为25,我实际上了26天班,公司的回复是这样的:不管是25还是26满勤都一样的,标准工资/26*26,标准工资/25*25相当于没扣钱.这句话有问题吗?还有31天的月份怎么算?
老师 您好。想问一下工资计算的问题,月薪5000,第一个月来公司,连续上了8天班,12月初安排2天调休,怎么计算工资?是算6天工资还是8天?谢谢。
老师,您好,我想问下一个月公休5天,计算工资的时候是用工资标准➗31还是➗26
老师,我想问下按21.75计算工资的那个。假如月工资6000,国庆假那个月放假8天,减去8天的双休,出勤14天,请假1天,出勤工资应该是多少?是6000—6000➗21.75✖️1吗?
老师,我们公司是一个月单休,按26天算工资,5月31天,我多休了一天,但是天数还是26天,这个算全勤吗
老师好,员工在工作中出了点小事故,不走工伤 直接把医药费当福利费报销可以吗 金额不大 就几百
请问历史遗留下来的没有报关单的出口收入怎么处理合适
老师,请问固定资产加速折旧和一次性扣除一回事吗,各自怎么规定的,谢谢
以前年度损益调整 科目编号是什么 借贷什么表示余额
2022年2月,甲公司以9000000元现金自非关联方处取得乙公司10%的股权,将其作为 公允价值计量且变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资。2024年1月2日,甲公司又以18000000元的现金 自另一非关联方处取得乙公司15%的股权,相关手续于当日完成。当日,乙公司可辨认净资产公 允价值总额为120000000元,甲公司原持有乙公司10%股权(以公允价值计量且变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资)公允价值15000000元(假定其公允价值在2022年末未发生改变)。取得该部分股 权后,甲公司能够对乙公司施加重大影响,对该项股权投资转为采用权益法核算。不考虑相关税 费等其他因素影响。 【老师,①这个会计分录怎么写?②第二次取得股权时,原来的10%股权的公允价值增加,要先做一笔分录调增,还是直接在“其他权益工具投资”转长投的时候,做进当年的留存收益?】
国内段港杂费代理报关费,需要放在单证备案里面吗?
老师,购买理财产品怎么入账
今天17号了,我还能更正所得税季报跟财报嘛
老师我给股东制作了一个表,是当月销售产品的名称,数量,销售成本(料工费),销售收入,最后一栏是收入减去成本,这应该叫什么,利润还毛利?
传媒公司,在直播平台帮别人卖货需要交文化建设税吗?还有平时那些拍摄用的道具的费用汇算清缴的时候需要调增吗
那这5天是没有工资的吗
这个五天的工资均摊到26天里面去了 带薪休息 只需要上26天 就拿全月工资