Q
老师，您好，我想问下一个月公休5天，计算工资的时候是用工资标准➗31还是➗26
2022-03-01 14:39
2022-03-01 14:40
您好 一个月公休5天，计算工资的时候是用工资标准➗26
相关问题讨论
2022-03-01
2025-06-16
2025-08-06
2023-08-22
2022-05-09
相关问题
-
Q
老师，您好，我想问下一个月公休5天，计算工资的时候是用工资标准➗31还是➗26
-
Q
5. 资料: 江北公司职工夏刚的月工资标准为3782元。2019年7月份31天，事假5天，病假3 天，月双休假9天，出勤 16 天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的 90%计算。该工人事假期间包括一个星期休假(2 天)。另外，该月夏刚还应享受保健津贴 500元，夜班津贴 350 元，综合奖700元。代扣个人所得税15元，个人社会保险230元，住房公积金 150 元。 要求: 按照下面四种方法，分别计算夏刚7月份的计时工资。(1)按30天计算日标准工资，按出勤天数计算工资。(2)按30天计算日标准工资，按缺勤天数扣工资。 (3)按 20.83 天计算日标准工资，按出勤天数计算工资。(4)按20.83 天计算日标准工资，按缺勤天数扣工资。(5)按上述计算结果分别计算夏刚7月份的实发工资。
-
Q
老师，员工是这个月25号第一天上班，她的税前工资8000，5月社保是上家公司给她缴纳。那算他五月工资的时候是不是8000➗21.75乘以5天实际工作日＝1839.08元？
-
Q
老师，我想问下按21.75计算工资的那个。假如月工资6000，国庆假那个月放假8天，减去8天的双休，出勤14天，请假1天，出勤工资应该是多少？是6000—6000➗21.75✖️1吗？
-
Q
老师 想问一下 工资月休的标准跟请假的天数是如何去划分的 比如1个月30天 2天是正常休假的 没有额外请假 工资是正常发放的 ，那如果请假请了13天加上月休2天 总共休息了15天 是按照上班的15天算工资 还是按照17天（含月休2天）算工资呢
相关资讯
粤公网安备 44030002003870号
登 录注 册
切换手机号/账号登录
请使用微信扫一扫登录
那这5天是没有工资的吗
这个五天的工资均摊到26天里面去了 带薪休息 只需要上26天 就拿全月工资