同学,你好 可以的 不会的
我们给员工据实申报工资,是不是就要全都据实交社保,我们现在是只有部分人交有社保,还都是按最低基数交的,这不是跟实际工资基数不匹配吗?会不会有什么影响
老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
老师,我这里有一家企业,某位员工工资应发数是4500元,单位和个人承担的社保这部分从应发数扣除了1931.2元,还暂扣了绩效奖500元,最后从银行发出去的工资是2068.8元,这个分录要怎么做出来?
老师我们单位按最低基数给几个人交社保一般的人都没有交社保,我社保基数3321.,我工资做了3200,其他没交社保人工资做低3200好还是四千多好呢,因为公司收入大又没有票,做高这部分没交社保的人会不会有风险
老师,我从上一家离职了,老板拖着工资不发。他打算上市,今年一月开始口头和我说社保和公积金全额缴纳,我就全额缴纳了。缴纳了半年,他觉得全额的基数,公司承担太多了,说绩效和保密费不能算进去,这个绩效和保密费是在工资里面的,比如一个人工资6000,基本工资2500,岗位工资1500,绩效1500,保密费500。他说我社保公积金缴纳多了,给公司造成了损失,以这个为由,想克扣和拖着工资,如果去仲裁,可以胜诉吗
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
你好,金蝶软件,kis专业版,录入现金流量表,具体要怎么操作,哪些需要分类?第一次弄,不太明白?
那我做工资表的时候就把绩效工资单列一栏呗
同学,你好 嗯嗯,是的
好的,谢谢老师
不客气,满意请5星好评,谢谢!