同学,你好 可以的 不会的
我们给员工据实申报工资,是不是就要全都据实交社保,我们现在是只有部分人交有社保,还都是按最低基数交的,这不是跟实际工资基数不匹配吗?会不会有什么影响
老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
老师,我这里有一家企业,某位员工工资应发数是4500元,单位和个人承担的社保这部分从应发数扣除了1931.2元,还暂扣了绩效奖500元,最后从银行发出去的工资是2068.8元,这个分录要怎么做出来?
老师我们单位按最低基数给几个人交社保一般的人都没有交社保,我社保基数3321.,我工资做了3200,其他没交社保人工资做低3200好还是四千多好呢,因为公司收入大又没有票,做高这部分没交社保的人会不会有风险
老师,我从上一家离职了,老板拖着工资不发。他打算上市,今年一月开始口头和我说社保和公积金全额缴纳,我就全额缴纳了。缴纳了半年,他觉得全额的基数,公司承担太多了,说绩效和保密费不能算进去,这个绩效和保密费是在工资里面的,比如一个人工资6000,基本工资2500,岗位工资1500,绩效1500,保密费500。他说我社保公积金缴纳多了,给公司造成了损失,以这个为由,想克扣和拖着工资,如果去仲裁,可以胜诉吗
请问个体户是不是每个月都要申报个税啊,
现在实质业务是我司A客户在他的供应商B处采购了商品,我们给A客户仓储,送货
我们几个企业合并在一起了,都是做整车的,又创办了一个新厂,但是我们老板全部把自己厂里的固定资产,还有原材料,产成品全部都放入新厂了。后来新厂又以转账的形式,把这些固定资产,原材料,产成品以估计的价格黑我们了,麻烦问下这种形式可以算作新厂的投资那?可以计入实收资本吗? 另外,我们老板给了新厂会计一想到卡,5万元,说的作为启动资金。那我们期初建账时实收资本金额该按多少
旅游行业,住宿费开成了专票,不抵扣,按含税的成本做账了,已经结账,忘在系统勾选不抵扣,跨月了和结账了还能勾选之前没勾选的专票不抵扣吗?现在勾选之前的已做账没有在电子税务勾选的专票可以吗
我九大员学习,怎么不能认证了
老师,我们公司编制预算,我看也是三大报表,2025年末的,利润表我觉得结合已发生的还好做,请问资产负债表是怎么编制呢?毕竟没有科目余额表
董老师好~在线吗?有问题想咨询您~
那个请问在苏州员工出差自己开车去隔壁城市出差的公里数补贴一般多少钱怎么做账报税
商贸企业采购的库存商品被法院低价拍卖,财务如何处理
老师,公司承担社保(单位部份+个人部份)不扣个人的,账务怎么处理
那我做工资表的时候就把绩效工资单列一栏呗
同学,你好 嗯嗯,是的
好的,谢谢老师
不客气,满意请5星好评,谢谢!