请问21年中间换过工作，后面新公司没有减免专项附加扣除，年底汇算时候怎么操作才能把后面几个月的减免

2.某居民个人年薪收入为180000元，“三险一金”等专项扣除为每月4000元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计每月2000元，没有减免收入及减免税额等情况。全年已累计预扣预缴个人所得税1880元，请计算其汇算清缴时应补缴的个人所得税税额。3.国外某工程师2019年4月受某电器设备制造公司邀请对其产品升级换代进行技术指导，一次性取得服务费收入60000元人民币，该工程师在中国境内没有其他收入。请计算该工程师应缴纳的个人所得税。4.中国公民李先生某年4月初承包了某印刷厂3个季度的经营业务，合同规定，年底一次性取得承包经营收入。该年年底李先生取得印刷厂承包经营收入280000元。李先生当年“三险一金”等专项扣除为每月4000元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计每月1500元，没有减免收入及减免税额等情况。请计算李先生全年承包经营收入应缴纳的个人所得税。

第1：我19年的年度汇算在20年的3-6月已经申报了，但是我发现19年的个人专项附加扣除填写有错，就把19年的专项附加扣除作废掉后，在20年的9月份更正了19年的汇算，这个有没有关系，更正年度汇算有没有时间限制，还是要跟申报的限制期内更正？ 第2：今年的1-8月已经公司抵扣了个人专项附加扣除，但是因为信息有错，我就把20年所有的子女教育，房屋租金，继续教育之类的作废掉了，那公司已经在1-8月按月抵扣的个人专项附加扣除怎么办？是到21年3到6月份年度汇算的时候再重新缴纳吗，多退少补？

请问新手社保专员有哪些要注意的地方？ 1，增员的话进入了待处理事项列表是不是有问题？ 2，往前补缴3个月的话，就是把时间往前调整3个月，但是这个费用怎么扣除呢？是直接电子税局扣费还是欠费补缴？流程大概是怎么样的呢 3，减员的话是怎么处理，今年年底有一批员工缴纳最后一次社保，12月份交完以后删人，大概是怎么操作呀？ 新手小白拜托老师们了

老师:昨天上班时复制表格把原来的12月数据清除想录3月份的出入库，可老板的女助理看见了，说有公式不能清。我然后重新复制了一个。可下班时她叫我结账了[捂脸]好烦啊！怎么转行这么难？找工作找的怀疑人生，差点想放弃了。高不成，低不就。46岁了，只有初级证，原来村委会任过十余年会计，手工记账的。现在怎么样找到财务工作呢？今天下午面试一家制衣厂行政会计才3500试用期，要登记车间的辅料等等，每天晚上9:30与员工才能下班，上26天班，什么补助都没有，能做吗？还有一家餐饮会计新设的，4000试用期，可是没做过，能去面试吗？哎！没做过又没底气。怎么样找一家单位有前任带一星期左右的吗？如果没人带，我们转行的怎么样一个人独立做单位会计？学堂练了几个行业的真账实操好像找工作不起作用。怎么办啊？求老师耐心指导一下，谢谢！

你好，我这边单位承诺给我的工资是税后35w（未扣除五险二金），我计算了下，每年实际到手的工资，也差不多这个数值。那么问题来了，我在个税系统申报的时候，申请了专项附加免除个税，一共有两个子女教育，房贷，赡养老人，好像一共可以减免48000元，可是个税系统并没有给我退费呀。请问我这种情况，个税到底是怎么计算的，如果这样的话，我不申请个税的专项附加免除，岂不是没有区别吗？或者说，别的同事如果税前年薪是35w，那么他申请专项附加个税免除后，实际所得收入，是不是和我一样？谢谢！