流产假怎么算工资？？

流产假怎么算工资？？https://lvshi.sogou.com/article/detail/7P9J8FE004T4.html?gf=102

2022-03-09

流产没有说有补贴，劳动法按病假处理

2022-03-09

你好，你们平时算工资是怎么算的？一般采用第二种方法

2023-09-09

你好；一起休息的话；休假期间一般享受正常工资待遇、正常按月发工资即可（看你休息好久）

2023-06-30

江苏省流产假和产假工资标准不一样。根据《江苏省工资支付条例》中规定，劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资流产假和产假工资标准具体如下： ● 怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假。 ● 怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假。 ● 怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假。 ● 怀孕满7个月引产的，享受158天的产假。

2023-10-23

快账用户7187 追问 2022-03-09 18:04

看不明白，麻烦你把算法给我，谢谢

齐红老师解答 2022-03-09 18:06

没法直接告诉你算法。得根据法律规定的条件。只有自己看哈

快账用户7187 追问 2022-03-09 18:09

按正常上班工资算吗？还是按病假工资算？

齐红老师解答 2022-03-09 21:22

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。