就是项目老板借乙方的资质投标做项目，民工都是项目老板自己带过来（实际上民工不是乙方的），甲方这边代发民工工资，这部分民工工资需要项目老板找劳务公司开发票吗？ 如果没有提供劳务发票，应该咋做呢，和社保有关系吗

老师们，小建筑工程公司的一个700多万的合同，我们是乙方，就这个一个项目快竣工了，而且是分包出去的，等于项目经理挂靠我们乙方公司的资质承包的这个项目，合同里也写地非常明确乙方承包的施工队农民工工资与乙方签订劳动合同并缴纳社保并提供月工资表名单，可实际上这部分人工费甲方未按合同履行，而是直接给这农民工发了工资，但是这部分农民工的个人所得税申报在乙方公司提交的，我才来几天，我所在的乙方公司小会计居然又拿这部分农民工工资虚计提了工资，贷方都挂到其他应付老板（表示垫付的）累计900多万了，可实际上账上根本没有那么多的钱，这一个合同也就700多万，工程款还都没有及时拨过来，却要求开票

老师，公司有个项目，农民工工资有工地上打卡人员的，还有的是未打卡的但包一块劳务做事的，未打卡的开劳务发票来结账，本因把劳务费转到对方账户，但甲方担心农民工工资存在欠薪，要求劳务公司把工资表做好让公司代发。这个代发工资的话个税问题和公司有关吗？

就是项目老板借乙方的资质投标做项目，民工都是项目老板自己带过来（实际上民工不是乙方的），甲方这边代发民工工资，这部分民工工资需要项目老板找劳务公司开发票吗？ 如果没有提供劳务发票，应该咋做呢，和社保有关系吗

我们是建筑公司，老板有一个劳务分包项目，有总包代发工资，把工资都发完了。然后他又没有拿农民工工资来给我做成本，那我要求老板去税局代开发票。这样可以吗？ 工资直接发给农民工了，没有报个税，然后又让小包工头去税局代开发票回来，这样会有税务风险吗？

老师好，我们有一个项目是从乙方分包来的，乙方收取2.5%的费用，项目由我们做，我公司按照乙方的中标价全额开票给乙公司，其中涉及以工代赈劳务费，这个由乙方代为支付，这部分民工费不从我们账上过，但是包含在合同金额内，这样合理吗？我们公司有哪些风险？？