同学您好,个税不可以的,您或者可以的工资少做公司承担的金额,也就是比如工资是8000,然后公积金是2000,公司承担1000,个人承担1000,那您可以工资做7000,再扣1000,实际给员工还是6000

老师,公司购买公金积,职工自行承担,可以自行选择。反正直接从工资里面全部扣出公金积全额,那么这种怎么做账 ,个所税可以全部扣除吗?
老师,公司员工公积金全部都是自己承担的,交了8月份一个月的,单价加个人一共是1512,每月工资是5000,怎么做账呢,因为单位部分也是他自己交的,从5000里面都扣除去了,不想最后纳税调整
老师,我们有一个员工,有一段时间他是停薪留职的,停薪留职期间社保公积金是全额自负的,包含单位部分也是自付的。等他回来了,再按照正常的工资给他发。 这种情况下,他每个月还需要付单位社保公积金的钱,,那他的工资条就是负数的这种是可以的吗?然后那个负数的金额就是等到他回来的时候,再从他的工资里面一点一点扣出来这样子,请问就是这种操作是允不允许的?
老师,你好,就是社保公积金每个月支付的时候,个人承担部分挂了其他应收。然后,后面核对发现,有些原因导致账上一直挂着,公司想清理掉,怎么入账呀?(到账一直挂着的原因有以下几种情况:1、公司人员离职了,人力忘记停了;2、人工离职了,那个月工资很少都不够社保公积金个人承担部分;3、有些人做没满3天自离,买了社保公积金,但是这种自离不发工资)
老师请问,公司给兼职人员,实际是他自己全部出钱购买,如果有提成的话就从里面扣 那我这边账务处理挂其他应收,我想问的是这样会不会被查,因为没有照工资表,每个月社保有申报,这种可以吗?
老师,公积金可以给部分人买吗,或者公司可以选择公积金按不同比例购买?
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老师,这个月有两员工工伤,要休个把月以上的假,想不出,或少出,如果之前老板店内有出相关规定,超过多少天就要自己多出社保费,这个店内的规定可不可以执行,有没有法律效应
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老师,法人在公司不申报个税可以吗,以为没有他的工资
老师,我们有个车辆的固定资产当时折旧没有提残值,整体都折旧了,会不会影响后期的资产出售呢?如是有都是什么影响?
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老师你说的我知道的。就因为公司不帮员工缴纳公积金,如果要交就自己全额交,这种怎么做账
再看了一遍,还是懵了,没理解老师说的意思?
我的意思就是变通一下,本来工资是8000,不交公积金,现在是工资7000公积金是1000还是8000,就是公司承担的还是一样,
但是这样操作就是规范操作,您实际交个税也还是按6000来算,本来8000要直接减2000,那是不合理的,这样也更合理
老师,我懂你的意思。
我也是刚接手,我看公司之前的会计 在1—2月份的时候,直接扣除的,这边怎么处理
需要调账吗?
对的,您做的分录对的,以前的如果可以反结账的话,最好改了,这对总的损益没有影响
老师,你好,需要更正1—2月份的个所税吗?还是两个月 不影响
所得税按8000减2000发的是吧,哦,还需要和个人所得税申报一致的,那就算了,不调整了
以上面。为例 8000报的个所税,公积金我看是之前会计报附加扣除就是2000。两个月不影响吧?
应该来说是不太合适的
老师如果更正个所税,员工需要补交个所税,怎么做分录啊?直接借:应交税费 个所税,贷:银行存款吗
您更正的话,也不需要补交,因为收入减少,扣除额相应减少,实际的应纳税所得额还是一样的
老师,收入是一样的啊,就是他的专项扣除之前公积金是2000,只能扣一半,就是1000。应该所得那额是增加的啊→_→
那您收入也是需要减去1000的