你好 劳务成本是指企业提供劳务作业而发生的成本,相对于公司劳务收入而言,可以是公司内也可以是公司外。如提供修理、搬运服务等,相应的人工工资、福利、劳保、相关费用等就是劳务成本 应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一,是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。科目应用一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照工资,奖金,津贴,补贴、职工福利、社会保险费
什么时候用劳务成本,什么时候用应付职工薪酬
老福利费,什么时候通过应付职工薪酬,什么时候又可以不通过应付职工薪酬呢
对于非货币性福利 应付职工薪酬 什么时候使用售价 什么时候是成本价算[苦涩][苦涩]
请问老师,用付职工薪酬什么时候在贷方,什么时候在借方?
劳务成本是不是借方,然后贷方是什么呢,总不是应付职工薪酬吧
发生时 借劳务 成本 工资等 贷应付职工薪酬 单位员工的用这个科目 银行等
也就是说劳务成本跟管理费用是一样的,都要贷方记应付职工薪酬罗,不能直接借劳务成本,贷库存现金吗
比如你支付外面临工时工资就 借劳务成本,贷库存现金就行。 本单位的员工需要通过应付职工薪酬科目核算。