员工工伤的医疗费用报销时，到底是福利费还是其他费用，要不要扣缴个税，这个判断的标准是什么？有没有老师知道标准答案，问了不同的老师，答案都不同，我也是很无奈
做福利费里面，如果你们单位给他承担的， 这个不需要交个税的。 报销工伤保险需要缴纳个税吗 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 以上的费用都不属于扣税的范围，因此不需要扣除个税。
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文化事业费目前疫情期间可以免税，税务同意退了，我想知道，新发生的文化事业费还用提取吗？还是说提取后不交，放到其他收益，或者营业外收入，请发相关的政策依据，谢谢老师 答案1、您好同学，新发生的您也提取，然后如果税务局还是减免就直接入成是营业外收入就可以了同学。目前 的规定是营业外收入。 答案2、此项减免属于直接减免，根据会计准则就不用计提了，退回来的费用直接冲税金及附加就行，不用计入收入 请问老师，不同的答案，请问有没有什么政策依据
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私车公用，关于保险费、保养费、维修费这三个费用，我咨询了当地的税务局，我们是税务服务人员说是合同有规定就可以正常入账。但是我在学堂里问了好多老师，他们一会说保险费不可以，其他都可以，一会又说除了加油和通行都不可以，我就彻底懵逼了，这到底按照哪个为标准啊？这私车公用是这么随意的嘛？没有一个统一的标准吗？
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员工工伤的医疗费用报销时，到底是福利费还是其他费用，要不要扣缴个税，这个判断的标准是什么？有没有老师知道标准答案，问了不同的老师，答案都不同，我也是很无奈
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老师，现在很多大厂子都是解除劳动用工合同，换成临时工了，他们是怎么操作的，你知不知道，难道还要在临时工的工资里扣除开发票的劳务费的税费吗？劳务费的发票得需要临时工个人去代开，然后我们在个税系统里申报劳动报酬，代扣代缴个税，然后从其工资扣除？这样是符合税法规定，但是实际上大厂子没有这样去操作的，很多临时工并没有开发票给公司，也没有扣除税款。
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老师，因为追加提问发不了，我还想跟您探讨一下，比如说员工聚餐也是进管理费用福利费里的，这个是不需要缴个税的，按您的税法没有申报个税的福利费不可以企业所得税前扣除也不成立吧，发放水果没有申报个税怎么会牵扯到企业所得税不能税前扣除呢，有点无法理解，麻烦老师解惑
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你的意思是报销工伤保险和企业不报销工伤报销，但是自行给员工报销，这两种情况都是不需要缴纳个税的？是这个意思吗？？？
对的是的，不管是谁给的工伤赔偿都不需要缴纳。
好，那请问工伤我怎么进行账务处理？是做福利吗？不是有个标准什么实行医疗统筹和没实行医疗统筹的，我又搞不清这个
你好，只要你单位给他赔偿的都做，福利费里面借管理费用，福利费贷，应付职工薪酬福利费借应付职工薪酬福利费贷银行存款按工资的14%抵扣所得税就可以了。
这跟上一个老师的解释确实不同，不知道咋搞了
你好，医疗土重合没有医疗统筹，和你单位报销个人的工伤没有关系 这是你单位给人家的，比如以保险公司给了一部分赔偿，你们待会再给一部分赔偿，这个也是允许的，可以的。