老是，请问在实际工作中，合作社是种植辣椒的，辣椒实际收入是45万，只打了30万在合作社的对公账户上，由于合作社没有支付种植辣椒工人的工资，所以辣椒款有10万直接打在工人工资卡上，这个应该怎么处理

老师，我们公司和甲方签订了建筑服务装修施工合同，工程总价为116万，元月份项目施工结束。听老板说这个项目是分包给了某人。但是我没有见到分包合同。元月份我们公司支付供应商材料款30万左右，供应商有开票给我们，同时有合同和送货单，这些都是规范的。我们公司直接支付人工费3.6万(以工资薪金方式直接打款到农民工银行卡的)。没有缴纳社保，这个月我准备把这些工人的个税申报了。我是建筑小白，在这个项目中，我们公司的操作哪些是合适的？哪些是不合适的？不合适的地方应该怎么改正？(辛苦老师说详细点，谢谢了)

老是，请问在实际工作中，合作社是种植辣椒的，辣椒实际收入是45万，只打了30万在合作社的对公账户上，由于合作社没有支付种植辣椒工人的工资，所以辣椒款有10万直接打在工人工资卡上，这个应该怎么处理

老师好！公司前法人在任职期间与某个集团公司不知是口头协议呢还是签订合同（注：合同没看见），将房地产工程承接给集团公司修建。可是工程并没修建起，公司前法人与集团公司2021年5月解约，集团公司下的负责承包工程的负责人欠下工人工资及工程款，现由公司来垫付。前法人2022年1月29日在我市xx区建设工程有限公司拨款500万元，其实xx区建设工程有限公司只支付了400万元，全都用来付集团公司的工程款（注：工程款或工人工资都是别家公司打借条，转入其公户。只在借条空白处注明：某某公司（我公司）代某某集团公司某某垫付工程款或工资），请问一下老师这种情况下我应该如何来完善手续？怎么完善？？

老师您好！我所在的公司是一般纳税人，从事的是医疗行业，免增值税，规模比较小。有两个问题需要请教您 第一个：因我接手前面的会计账务不久，接近年底了我把账梳理了一遍，发现预付账款和在建工程科目还有接近两百万的借方余额没有转出，我查了后发现是几年前买的资产和装修款没有开发票的原因所以一直挂着账，我想写个情况说明把他转出相应的科目，后续汇算清缴时再做调增处理，不知是否可行，或者有无相关的政策文件能做为支撑 第二个：清查时发现应付账款的科目中有几家供应商已经停止合作2年了，但是账上还有欠着对方的钱挂着账（实际上其实已经付清对方的款了），我也想写个说明由领导审批后转入营业外收入，缴纳企业所得税，这样操作是否合理合法，如果不合规，请问老师有其他办法吗？

老师，我刚找到一份双休的，离家近，工资5500的工作，因为能方便照顾孩子，环境差点也无所谓了，板房的，可是一进来发现因为工人每个月买菜卸货基本都是没有发票的，每个月好几万，然后个人的其他应收款挂一堆，人都不知道去哪了，包括个税，个人社保，医疗事故、借款等等都挂了其他应收，然后一般户从来不做账，现金86元，但是实际是没有的，个税有些员工为了偷税漏税没有申报的，但是又计提了工资，从公户发放了，，我只是办税员，不是财务负责人的，这样风险大吗？可以做吧？毕竟工作现在挺难找双休的，马上又过年了，我又在水痘中，就算出去找工作得10月了，10月马上又要过年，公司又停止招聘了