汇算清缴补税:两处工资次年个税汇算时必须合并,大概率适用更高税率

老师 我想请教你一个问题,就是关于代买社保的人员,金税四期想规避一些风险,想按正常员工工资发放,这个工资按成都最低标准还是社保基数来算呀,这个工资我做好多合适呀 公账给代买社保的人发工资后,然后再还回法人的私账这种
公司新招来的核心员工,薪资谈判时员工希望是能把部分工资转移以公积金的形式发,为了避税。这样实际工资、社保基数、公积金基数不一致,这样做公司有财税风险吗? 比如税前应发2万,公积金缴纳基数按最高3万,比例12%,社保仍然按较低的基数。
郭老师,公司给员工上社保,按最低4400上的,实际员工到手工资能拿到一万。如果工资一万通过公户支出去,会有什么风险吗?如果每个月都一万,下一年这个员工的社保基数是不是就一万了
老师,有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年,那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保,请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗?单位部分的也是有调整的吗?因为,单位部分的是单位缴纳,个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了,当时个人部分的养老保险从工资里面扣了,现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。
您好老师,我们公司老板想明年调高自己的社保基数,今年最后一个月工资和年终奖比平时增加了十几万,打算拉高今年平均工资,这样做有风险吗?
自己公司购买的产品赠送市场销售人员了,价格如何定。分录如何做
老师,老板为了规避社保基数风险,想把高工资的人分一半工资到他另一个抬头做,这样对员工的风险都有哪些
新公司开社保账号流程
税务那边跳出口退税的跨大类疑点,要求做进项税额转出,是按照报关单当期对应的销售额和进项税额作转出吧
、2×19年6月1日,甲公司以库存商品及专利权取得非关联方乙公司90%的股权,并于当日起能够对乙公司实施控制。合并日,库存商品的账面余额为60万元,未计提存货跌价准备,公允价值为100万元,增值税税率为13%;专利权的账面余额为500万元,累计摊销100万元,未计提减值准备,公允价值为600万元。合并日乙公司所有者权益在最终控制方合并财务报表中的账面价值为800万元,公允可辨认净资产为900万元。甲公司与乙公司的会计年度和采用的会计政策相同 分录是?
企业在财产清查中盘盈的固定资产,报经批准后应转入留存收益。 A.正确 B.错误 这句话对不对
老师诊所的兼职医生的工资的工资是按工资薪金还是劳务报酬申报个税
老师,公司要改法人,需要出具验资报告,验资报告怎么出
老师,请问,2025年因公司没有欠缴社保费,没有钱缴纳,汇算清缴职工薪酬支出及纳税调整明细表,这个表的数据要怎么样填?
老师,我想问一下:农业玉米种子公司的内帐难不难?公司要做成本归集,成本核算。因为我之前就学习过我们会计学学堂的商贸帐。
退休以后领取的退休金变少
而且老师,如果有什么纠纷,对员工来说,在缴纳社保这个企业只能有一半的权益是吧