只从考证的角度来说，不考虑现实的实际情况，支付优先股股利是在什么时间呢？一年一次吗？
学员你好，，支付优先股股利是在次年上半年之前，一般一年一次
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李先生现年50岁，他正在考虑为自己买了一份退休养老保险。该保险可以保证他从60 岁（退休）开始直至有生之年获得相同的养老金。为了得到这份养老金，他可以现在一次交纳所有保费，也可以分年支付保费。根据精算表，他的预期寿命还有30年（但这只是保险公司计算出的期限，并不是他的实际寿命）。 要求： （1）若保险公司将年利率定为5%，为了在退休后每年得到30000元（假定在每年年底支付）的养老金，李先生现在应该一次支付多少保费？ （2）若保险公司将年利率提高到6%，李先生现在应该一次支付多少保费？ （3）在年利率6%的情况下，李先生为了在退休后每年得到30000元（假定在每年年底支付）的养老金，他从现在开始直到退休每年年末应支付多少保费？
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1.(一)资料：甲公司2019对乙公司投资有关资料如下：(1)甲公司2019年1月1日从证券市场上购入乙公司发行在外股票的20%作为长期股权投资，实际支付价款3800000元(不考虑增值税因素)，购入后对乙公司具有重大影响，2019年1月1日乙公司的可辨认净资产公允价值为20000000元(不考虑增值税因素)。假定账面价值与公允价值一致。(2)2019年5月10日乙公司股东大会宣告分派2018年现金股利100000元；(3)2019年5月20日甲公司收到现金股利：(4)2019年乙公司实现净利润2000000元(假定甲、乙公司之间不存在商品交易)。(二)要求：根据以上资料，编制甲公司2019年与长期股权投资有关的会计分录。
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只从考证的角度来说，不考虑现实的实际情况，企业提取法定盈余公积、向投资者分配现金股利或者分配利润，都是在年末、一年一次的吗？
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只从考证的角度来说，不考虑现实的实际情况，支付优先股股利是在什么时间呢？一年一次吗？
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南方公司是一家大型钢铁公司，其产品生产规模逐年扩大，产品的市场占有率逐年提高，公司盈利增长率为10％。其中2005年度实现的净利润为1000万元，分配现金股利450万元。2006年度实现的净利润为1100万元(不考虑计提法定盈余公积金的因素)。2007年度计划增加一条产品生产流水线，所需资金为900万元。公司目标资本结构为权益资金60%，负债资金占40%。该公司可供选择的股利分配政策有剩余股利政策和固定股利支付率政策。你作为一名财务管理人员，请你帮助计算与分析。要求：1.在保持目标资本结构的前提下，2007年投资方案所需的权益资金和需要从外部借入的资金额。2.在保持目标资本结构的前提下，如果公司执行剩余股利政策，2006年度应分配的现金股利。3.在不考虑目标资本结构的前提下，如果公司执行固定股利支付率政策，该公司的股利支付率和2006年度应分配的现金股利。4.假定公司2007年面临着从外部筹资的困难，只能从内部筹资，不考虑目标资本结构，该公司2006年度应分配的现金股利。5.请你对上述1、4两种情况下股利分配的结果进行利弊分析。
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那有什么东西可以弥补企业以前年度的亏损呀？比如法定盈余公积、任意盈余公积这些，还有吗
还有当年实现的利润
弥补的顺序是怎样的呀？
一般是先用利润，利润不够就是盈余公积
先法定盈余公积，不够，再到任意盈余公积吗？
是的，你的理解完全正确
我看说五年内的亏损，可以用当年税前利润弥补，那是不是可以就算我之前有盈余公积或者前几年有利润，但我都不用这些补，直接用当年的税前利润补，那就可以少交点税，这样可以吗？
只要是五年内的就可以的
好的，明白了，谢谢老师！
不用客气，给个五星好评就行
老师我还有一个问题，2006年的五年内，是2001-2006，还是2000-2005呀？
学员你好，这个是2001-2006的