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南方公司是一家大型钢铁公司,其产品生产规模逐年扩大,产品的市场占有率逐年提高,公司盈利增长率为10%。其中2005年度实现的净利润为1000万元,分配现金股利450万元。2006年度实现的净利润为1100万元(不考虑计提法定盈余公积金的因素)。2007年度计划增加一条产品生产流水线,所需资金为900万元。公司目标资本结构为权益资金60%,负债资金占40%。该公司可供选择的股利分配政策有剩余股利政策和固定股利支付率政策。你作为一名财务管理人员,请你帮助计算与分析。要求:1.在保持目标资本结构的前提下,2007年投资方案所需的权益资金和需要从外部借入的资金额。2.在保持目标资本结构的前提下,如果公司执行剩余股利政策,2006年度应分配的现金股利。3.在不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利支付率政策,该公司的股利支付率和2006年度应分配的现金股利。4.假定公司2007年面临着从外部筹资的困难,只能从内部筹资,不考虑目标资本结构,该公司2006年度应分配的现金股利。5.请你对上述1、4两种情况下股利分配的结果进行利弊分析。

2022-06-25 10:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-06-25 12:08

1,权益资金900×60%,分配1100-540 2,分配利润1100-900×60% 3,1100-900 4,按照目标资本结构和那个剩余股利政策,对企业而言是最好的,资本成本是最低的。

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1,权益资金900×60%,分配1100-540 2,分配利润1100-900×60% 3,1100-900 4,按照目标资本结构和那个剩余股利政策,对企业而言是最好的,资本成本是最低的。
2022-06-25
(1)自有资金1000*60%=600,借入为1000*40%=400(2)2012应分配现金股利(700-600)=100(3)2012年应分配  的现金股利300,可以用于2013年投资的留存收益为700-300=400,需要筹集为1000-400=600(4)2012应分配股利=700*300/500=420
2022-05-25
你好,计算过程在图纸上
2020-11-16
你好,努力学习的小伙伴! (1)固定股利政策:分配的现金股利:300万元,需外部筹资的资金额:1200-(900-300)=600万元 (2)固定股利支付率政策:分配的现金股利:900*300/600=450万元,需外部筹资的资金额:1200-(900-450)=750万元 (3)剩余股利支付政策:900-1200*40%=420万元,需外部筹资的资金额:1200*60%=720万元 (4)股利分配政策的优缺点: 1)固定股利政策:有利于公司树立良好的形象,有利于公司稳定股票价格,从而增强投资者对公司的信心,稳定的股利有利于投资者有规律地安排收入与支出,特别是受到那些对股利有着很强依较性的股东的欢迎,可以向投资者传递公司的经营状况稳定的信息,有利于股票价格的稳定。固定股利政策的缺点包括:年度间股利支付额波动较大,股利的波动很容易给投资者带来经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象,成为公司的不利因素,容易使公司面临较大的财务压力,合适的固定股利支付率的确定难度大,股利支付与公司盈利能力相脱节 2)固定股利支付率:灵活性:股利随着公司盈余的变化而变化,体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的原则;稳定性:从企业支付能力的角度看,这是一种稳定的股利政策,有助于维护股东的信心,缺点:股利波动:年度间股利支付额波动较大,可能会给投资者带来经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象,财务压力:公司实现的盈利多,并不代表公司有足够的现金流用来支付较多的股利额,这可能导致公司在没有足够现金储备的情况下承受巨大的财务压力,确定难度:合适的固定股利支付率的确定难度比较大,过低不能满足投资者对投资收益的要求,过高则可能给公司带来财务压力,特别是在公司发展需要大量资金时 3)剩余股利政策:保持目标资本结构:有助于降低再投资的资金成本,保持最佳的资本结构,实现企业价值的长期最大化 1.股利发放不稳定:股利发放额会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动,不利于投资者安排收入与支出,也不利于公司树立良好的形象,可能导致股东不满:由于缺少一定的股息支付,这可能导致股东对企业表现不满,并对企业未来有所怀疑;影响公司发展:市场上没有足够的资金可投入到剩余股利政策当中,最终也可能会影响公司的发展。
2024-12-21
(1)预计2019年项目投资所需的权益资金=900×60%=540(万元)   利润留存=500(万元)   发放的股利=500-500=0(万元)   增发新股=540-500=40(万元)   (2)发放的股利=上年发放的股利=180(万元)   (3)固定股利支付率=180/600×100%=30%   本年发放的股利=500×30%=150(万元)   (4)正常股利额=300×0.3=90(万元)   额外股利=(500-90)×20%=82(万元)   本年发放的股利=90+82=172(万元
2023-07-02
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