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公司不开了 已经给员工发了正常的工资 现在再给员工发经济补偿 这个怎么做分录 要计提吗

公司不开了 已经给员工发了正常的工资 现在再给员工发经济补偿 这个怎么做分录 要计提吗
2022-03-22 16:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-22 16:56

需要 借管理费用辞退福利 贷、应付职工薪酬、辞退福利, 借应付职工薪酬、辞退福利贷、银行存款。

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快账用户8048 追问 2022-03-22 17:03

摘要怎么写呢

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齐红老师 解答 2022-03-22 17:04

第一个计提辞退福利,第二个支付。

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相关问题讨论
需要 借管理费用辞退福利 贷、应付职工薪酬、辞退福利, 借应付职工薪酬、辞退福利贷、银行存款。
2022-03-22
你好 你们不在支付给对方了吗
2020-10-13
你好 那你们需要红冲工资金额的 。 冲8000元的计提工资和发放分录 即可。 比如借管理费用-工资 -8000贷应付职工薪酬-8000 借银行存款8000 贷 应付职工薪酬8000
2020-10-13
借银行 贷其他应付款支付出去。做相反的。
2023-12-04
直接冲减计提的工资就是了
2022-01-12
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