我们公司离职员工已经申报过离职补偿金了，员工不认可公司给的补偿金，仲裁投诉，仲裁判决后公司不认可，提起诉讼，法院判决补发员工补偿金差额，公司补发补偿金差额还需要在个税系统申报吗
同学，你好 还需要的
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我们公司离职员工已经申报过离职补偿金了，员工不认可公司给的补偿金，仲裁投诉，仲裁判决后公司不认可，提起诉讼，法院判决补发员工补偿金差额，公司补发补偿金差额还需要在个税系统申报吗
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老师，公司有个员工八月份离职了，然后仲裁，12月公司给辞退员工补发了7-8月份的工资和离职补偿金，请问这个个税如何申报？工资和补偿金是一块打款，没有分开打款，工资表是单独做的。 员工已经在自然人客户端做非正常处理，如果申报，是不是还需要再采集这个人的信息呢？入职时间和离职时间如何填写？ 老师，信息量很大，请耐心解答！谢谢
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个税系统的问题：如果员工离职，但是离职补偿金要推后2，3个月公司有钱了再发，那么在这段时间里，是： 1#先把离职人员的状态调为“非正常”，等公司有钱发补偿的时候再改状态“正常”，再申报补偿金？ 2#还是一直零申报，等发完补偿金后再把人员状态调为“非正常”？ 哪种做法妥当？ （员工目前已经实质离职，也已在领失业保险金）
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有个员工一直都是用他母亲的账号收款，后来仲裁直接打给他账户了，申报一次性离职补偿金的时候是不是只能申报他自己的，那他在我们公司没有工资流水是不是还要缴纳个税
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请问老师一个员工之前都是通过劳务公司发放报酬的，现在准备离职了，需要给他发放一笔补偿金，这个补偿金怎么入账申报个税呢？之前个税系统没有她的申报记录
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在同一公司内可以申报两次补偿金吗
同学，你好 是同一年吗
是的法院判决补发员工补偿金差额
同学，你好 是同一年发生吗？？你之前已经申报了吗
已经申报过了，员工认为少，仲裁投诉，仲裁判决后公司诉讼，后法院判决的补偿金差额
同学，你好 是同一年发生吗？？ 更正个税申报表，汇总金额一起申报补偿金
是6月份申报的
如果更正申报表是不是后面所有月份都要更正
同学，你好 不是，更正一个月的就行