您好 请问是写发放工资的分录么
你好老师,我单位员领导组织员工聚餐,我做分录 借:应付职工薪酬—职工福利费10000 贷:现金 1000 那这个应付职工职工薪酬—福利费借方余额怎么处理呢? 请老师帮忙解答
老师,应付职工薪酬5000,职工取暖费1000,福利费500,养老保险1000,个税500,怎么写分录呢?金额是我编的,我记不住金额了。
请问我们公司交伙食费2100(其中单位交1000,个人交600,待售保安500) 分录怎么写,不会 借管理费用-福利费 2100 贷 应付职工薪酬-福利费 2100 借应付职工薪酬-福利费 1000 其他应付款-代付伙食费 1100 贷现金 1100 收取个人 借现金1100 贷:其他应付款-代付伙食费 1100
1.某公司2009年6月份应付职工薪酬为100000元,其中生产人员工资30000元,管理人员工资20000元,销售人员工资30000元,其他业务人员工资20000元。代扣款项中个人所得税为25000元,失业保险4500元,医疗保险为2060元,养老保险为10800元,住房公积金为12000元。发现销售人员中有一人因出差未归,未按期领取职工薪酬,该职工实发薪酬总额为2300元。要求:(1)编制提取现金、发放工资、结转代扣款项的会计分录。(2)编制将未领取职工薪酬交给财务部门的会计分录。(3)编制分配职工薪酬费用的会计分录。(4)编制按职工薪酬总额的14%提取福利费的会计分录。(5)编制按职工薪酬总额的2%和2.5%提取工会经费和教育经费的会计分录。(6)按上一年度职工月平均工资65000元为基数,分别提取失业保险(1.5%)、养老保险(20%)、医疗保险(10%)、生育保险(0.8%)、住房公基金(12%)、工伤保险(1.5%)。
老师,社保和工资的分录,本月没有生产的情况下我是这样做的,但好像社保部分重复了,帮忙看一下哪里有问题。 缴纳社保:借:管理费用-社保费500 其他应收款-某员工500 贷:银行存款 1000 发放上月工资 借:应付职工薪酬-工资5000 贷:其他应收款-某员工500 银行存款4500 计提本月工资 借:管理费用-工资薪酬5000 贷:应付职工薪酬5000 结转期间损益 借:本年利润5500 贷:管理费用-工资薪酬5000 管理费用-社会保险费500
请问客户一共需要付我们50万,他分两次付,第一次他付30万,我可以给他开34万的票吗,第二笔他付我20万,我只给他开16万的票,这样操作是可以的吗
制造业从业人数 100 人营业收入 7000 万资产总额 3800 万 的企业是属于中型企业还是小型企业
请问没有申报个人所得税,我可以做工资吗
老板两个公司A,B,A公司购入商品后,以成本价格销售给B公司,B公司再销售出去,这样操作有什么风险么?
非货币资产交换,具有商业实质,公允价值可靠计量,换出投资性房地产的账面价值低于公允价值的差额不属于利得,那属于什么?这不是非日常活动吗
老师您好,我们公司有投资款300多万,然后转股权给另外股东,请问这个投资款怎么弄啊
老师,不在公司交社保的主播发工资的时候也需要按工资薪金所得申报个税吗?
老师你好,请问总账是按年打印吗
老师 我们公司实际是做玉石批发的 但看到营业执照上是专业技术服务业 税费种核定还有消费税 这是不是有问题
老师,请问是建信融通的款,怎么做账
是的,支付工资
借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-个人社保费1000 贷:应交税费-个人所得税500 贷:银行存款 请问职工取暖费1000,福利费500,也是计入应付职工薪酬一起计提的吗
这个题是我面试的时候给我出的题,她什么也没说,就让我做账,这个取暖费和福利费我就不知道怎么做了
这个就是也应该通过应付职工薪酬科目走账 但是不知道有没有计提 是不是一起发放 所以不好写
老师,计提和不计提,这俩种情况,分别怎么写?
如果计提了,借:应付职工薪酬–取暖费1000 贷:银行存款1000,借:应付职工薪酬–福利费500 贷:银行存款500
不计提 那现在要补计提 已经计提了 就跟发放工资一起写 借:管理费用-职工福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬 5000%2B1000%2B500=6500 贷:其他应付款-个人社保费1000 贷:应交税费-个人所得税500 贷:银行存款 5000
老师,应付职工薪酬5000里不包含取暖费和福利费吗,我这么写可以吗? 借:应付职工薪酬5000 贷:其他应付款–个人社保1000 应交税费–个人所得税500 银行存款3500
老师,你的意思是,如果之前没有计提,补计提就是5000+1000+500,如果之前计提了,就是一共是5000,我这么理解对吗
如果之前福利费 取暖费没计提 就补计提 如果计提了 就直接写发放分录 上面我一个是计提分录 一个是发放分录
老师,如果之前计提了,是不是发放的时候,应付职工薪酬5000,如果之前没有计提,补计提,发放的时候,应付职工薪酬就是5000+1000+500?
如果计提了 就直接写 借:应付职工薪酬 5000%2B1000%2B500=6500 贷:其他应付款-个人社保费1000 贷:应交税费-个人所得税500 贷:银行存款 5000 因为工资正常是会计提的 有的单位福利不是每个月都有 一般发放前计提
老师,应付职工薪酬只是上个月计提的工资,一般情况下,福利费都是本月发放本月计提,所以应付职工薪酬只是工资。不包含福利费,我的理解对么?
是的 正常情况是这样的哈