您好 请问是写发放工资的分录么

老师,应付职工薪酬5000,职工取暖费1000,福利费500,养老保险1000,个税500,怎么写分录呢?金额是我编的,我记不住金额了。
请问我们公司交伙食费2100(其中单位交1000,个人交600,待售保安500) 分录怎么写,不会 借管理费用-福利费 2100 贷 应付职工薪酬-福利费 2100 借应付职工薪酬-福利费 1000 其他应付款-代付伙食费 1100 贷现金 1100 收取个人 借现金1100 贷:其他应付款-代付伙食费 1100
1.某公司2009年6月份应付职工薪酬为100000元,其中生产人员工资30000元,管理人员工资20000元,销售人员工资30000元,其他业务人员工资20000元。代扣款项中个人所得税为25000元,失业保险4500元,医疗保险为2060元,养老保险为10800元,住房公积金为12000元。发现销售人员中有一人因出差未归,未按期领取职工薪酬,该职工实发薪酬总额为2300元。要求:(1)编制提取现金、发放工资、结转代扣款项的会计分录。(2)编制将未领取职工薪酬交给财务部门的会计分录。(3)编制分配职工薪酬费用的会计分录。(4)编制按职工薪酬总额的14%提取福利费的会计分录。(5)编制按职工薪酬总额的2%和2.5%提取工会经费和教育经费的会计分录。(6)按上一年度职工月平均工资65000元为基数,分别提取失业保险(1.5%)、养老保险(20%)、医疗保险(10%)、生育保险(0.8%)、住房公基金(12%)、工伤保险(1.5%)。
老师,社保和工资的分录,本月没有生产的情况下我是这样做的,但好像社保部分重复了,帮忙看一下哪里有问题。 缴纳社保:借:管理费用-社保费500 其他应收款-某员工500 贷:银行存款 1000 发放上月工资 借:应付职工薪酬-工资5000 贷:其他应收款-某员工500 银行存款4500 计提本月工资 借:管理费用-工资薪酬5000 贷:应付职工薪酬5000 结转期间损益 借:本年利润5500 贷:管理费用-工资薪酬5000 管理费用-社会保险费500
老师 麻烦问下 我建账的时候 把应付职工薪酬-社会保险-基本养老保险 与应付职工薪酬 - 工资 贷方余额弄混了 养老保险贷方余额应该是0的 但写成工资余额数字 这个分录怎么调整呢
老师重新发一下那个会计科目那个表。
老师,我公司24年的账是代理记账做的,有很多收入和成本没有确认,我26年入职老板让我理账重新做账,那24年工商年报报送的财务报表跟我理账后24年财务报表数据不一样,那需要去更改24年工商年报报送的财务报表吗?
老师,我公司是做建筑装饰的,就是京东门店的门头吧台背景墙以及展台制作,一年有200个小项目,大多数项目在5万以下,7月份就升为一般纳税人了,我想问的是每个项目都必须要异地预缴吗?
老师您好,请教一下,新公司是不是有弥补亏损这一说,一般可以弥补几年,小规模纳税人。谢谢老师
老师好!公司是一般纳税人建筑工程公司,4月份有开普通发票工程服务3%,也有开9%的工程服务专票,那增值税怎么申报呢?应该怎么勾选抵扣进项呢,税负率1.2%
老师,老板们垫付报销给员工的钱,怎么把这个钱给老板,合理合法的,问题是,报销的钱,都没有发票,只有单据和付款截图?
老师,深圳的工商年报,如果逾期了2天,市场监督管理局会打电话企业吗?会不会罚款之类的
老师,请问下,如果员工报销,没有发票,没有付款截图,没有单据,能给报销吗?从哪里出钱给他们报销?对做外账有啥影响吗?
老师,公司高新技术企业,现在1-4月份每月研发费用占营业收入的2%,低于最低标准,如果最后年底再达到研发费用5%以上这样可以不,风险大不?
老师,商贸出口企业,一般公司会代垫哪些费用
是的,支付工资
借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-个人社保费1000 贷:应交税费-个人所得税500 贷:银行存款 请问职工取暖费1000,福利费500,也是计入应付职工薪酬一起计提的吗
这个题是我面试的时候给我出的题,她什么也没说,就让我做账,这个取暖费和福利费我就不知道怎么做了
这个就是也应该通过应付职工薪酬科目走账 但是不知道有没有计提 是不是一起发放 所以不好写
老师,计提和不计提,这俩种情况,分别怎么写?
如果计提了,借:应付职工薪酬–取暖费1000 贷:银行存款1000,借:应付职工薪酬–福利费500 贷:银行存款500
不计提 那现在要补计提 已经计提了 就跟发放工资一起写 借:管理费用-职工福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬 5000%2B1000%2B500=6500 贷:其他应付款-个人社保费1000 贷:应交税费-个人所得税500 贷:银行存款 5000
老师,应付职工薪酬5000里不包含取暖费和福利费吗,我这么写可以吗? 借:应付职工薪酬5000 贷:其他应付款–个人社保1000 应交税费–个人所得税500 银行存款3500
老师,你的意思是,如果之前没有计提,补计提就是5000+1000+500,如果之前计提了,就是一共是5000,我这么理解对吗
如果之前福利费 取暖费没计提 就补计提 如果计提了 就直接写发放分录 上面我一个是计提分录 一个是发放分录
老师,如果之前计提了,是不是发放的时候,应付职工薪酬5000,如果之前没有计提,补计提,发放的时候,应付职工薪酬就是5000+1000+500?
如果计提了 就直接写 借:应付职工薪酬 5000%2B1000%2B500=6500 贷:其他应付款-个人社保费1000 贷:应交税费-个人所得税500 贷:银行存款 5000 因为工资正常是会计提的 有的单位福利不是每个月都有 一般发放前计提
老师,应付职工薪酬只是上个月计提的工资,一般情况下,福利费都是本月发放本月计提,所以应付职工薪酬只是工资。不包含福利费,我的理解对么?
是的 正常情况是这样的哈