你好,对的是的,需要集体的。
老师,我司发6月份工资扣7月份社保,我当时在计提6月份工资的时候,只计提了6月份买社保员工的工资,现在人事发的6月份工资表中包含7月份买社保的员工,那现在是要在7月份补计提6月份的工资吗
请问一下我们公积金是当月扣当月的,但是社保和工资是当月扣上月的,这种情况公积金还要计提吗?还有公积金和社保工资月份对应不上,怎么办
老师有个问题需要请教,就是说假如员工在7月17日离职,已经错过了社保减员的时间,然后公司7月发的六月的工资,社保是当月的7月,正常扣了,现在8月份,发7月份的工资是否还要再扣员工的社保?我有点糊涂了
一开始7月份有在A公司买了社保,8月份的社保是在B公司买的,但是8月份个税有申报员工社保减免部分的话是不是需要修改呢?(个人是有买社保,但是不在申报个税的公司买的)。9月份又回到本A公司购买的社保,相当于8月份公司没有交社保的,只是缴纳了7月和9月的社保。
7月,公司有三个人购买了社保,7月份我发放的工资中有三人需要扣回社保,这是不是就是当月买当月扣?这种情况需要计提吗?
老师我们企业是一般纳税人 收到买肉的专票 怎么采购入库啊?金额怎么填
制造业货物的物流运输计入什么科目
老师好,如果是附着于厂房的环保设备,是否能计入房产的原值中?
l老师 请问我公司收到一次性扩岗补贴怎么账务处理?
开付款凭证收款凭证转账凭证等原始凭证从哪里来有什么要求
这是我们需要付的年费,里面讲的增值税和附加税USD43.97怎么理解。需要怎么去缴费?
老师:您好!问题是这样的,公司帮员工承担个税,例如:申报金额:15000,个税1000,做的以下分录,借:管理费用-工资16000,应付职工薪酬16000 发放 借:应付职工薪酬-工资16000 贷:库存现金/银行存款 15000 应交税费-应交个人所得税1000,这个申报金额是15000,对吗?还有这样垫付的个税在职工薪酬里面,可以税前扣除哈
年中接手的公司,外账发我的余额表里没有结转损益,我期初建账要怎么处理这部分的数据呢?
老师,请问正常做账的流程是先计提所得税再进行期末结转,还是先期末结转,再计提所得税?
房产税税务申报要报几个月
我问你这是不是属于当月购买当月扣,是不需要计提的情况?
你好,需要计提的必须通过应付职工薪酬来。
问了半天你的回答跟我的提问毫不沾边
你好,怎么没有回复你? 你问当月支付的需要计提 我回复需要 当月计提需要计提的。 为什么需要计提 因为应付职工薪酬,他核算的内容包含社保、公积金,即使你当月缴纳,也得当月计提 参考 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。
以前不是说当做购买当月扣回的情况,不用计提吗?现在又说什么情况都要计提,搞不懂了
你好,哪里回复的说不需要计提 我们回复的一直都是需要计提的,必须计提,不管是当月还是次月都需要。