试用期5天离职有工资吗？按照80%发放，基本工资，岗位工资，通讯和交通补助都有吗

试用期5天离职有工资吗？按照80%发放，基本工资，岗位工资，通讯和交通补助都有吗

1.甲公司以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元。2.甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本应付职工工资总额693000元，其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计3000元,实发工资650000元,通过银行发放工资和交纳个税。3.乙公司计提本月应付职工工资256000元，其中A产品生产工人50000元，B产品生产工人40000元,车间管理人员30000元,厂部管理人员20000元,销售业务人员35000元,在建工程人员45000元,技术研发人员36000。4.乙公司按照本月应付工资总额的2%计提职工教育经费。5.乙公司以银行转账支票支付新进人员的岗前培训费用1000元。6.丙公司以本单位自己生产的产品发放给职工作为福利,数量为1000件,市场价格为120000元,增值税税率为13%,该批产品的成本为78000元。编制会计分录

工作那边正式员工员是员工工资项目情况如图，公司名称，基本工资，职务补贴，福利补贴，交通补贴，缺勤补贴，住房公积金缺勤天数类型，数字，长度，八位小数两位正式员工工资项目为所有工资项目，问一根据上资料参数设置正式员工工资项目的处理流程，正式员工工资项目设置完BB后发现项目里缺少岗位津贴，项目试图在园正式员工工资项目里添加关项目应如何处理？

你好，公司每月发给职工的交通费和通讯费补贴，大家都是用个人发票拿来充抵，这两笔费用要计入福利费或工资吗？以前的财务计入了管理费用——交通费/通讯费，没有过应付职工薪酬

事业单位会计 （8）发放上月工资，上月工资表显示应向职工发放基本工资30万元，应为职工缴纳基本养老保险6万元，住房公积金9万元，共计45万元。另外工资发放中包含职工个人应负担社会保险费为2.4万元，住房公积金9万元，同时代扣个税2万元。通过单位零余额账户支付。（上月代扣本月交）（9）收到上级单位拨来的非财政补助专项B款项6万元和基本支出款2万元，款项已拨入单位银行账户。（10）购入年利率为3%的一年期国债10万元，转账支付。（11）经营部门销售一批经营产品给某公司，货已经发出，价款5万元，增值税0.65万元，银行存款收到。