你好 ; 可以去办理的 ;但是你要注意下你地方减员的时间; 如果是 离职后去做减员会不会时间过了。 比如我这边是 4.3号之前就得做增员和减员的

我公司昨天有一名员工离职了 4.6号去办理停社保业务还能办理吗?
您好,深圳员工社保,我今天27号操作停保了,显示您办理的业务属于20日之后申请,次月生效,目前还在审核中,请问次月还会扣这个员工的社保费吗
老师你好,想问下我们公司有个员工已经离职了,但一直没办理离职手续,社保也没停缴。账上已经扣了个人部分和单位部分社保。 那这个人社保和个税的账务处理怎么做?
老师,我公司一员工离职,我给他办医疗暂停,他去别的公司续保,帐户的钱也起转过去了吗?还是要做什么
请问下公司员工离职,2月社保正常缴纳,他想要3月开始办理领取失业保险,我是应该在2月办停还是3月办停?办理停保是原合同到期可以吗?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。