你好,你的意思是你报个税的工资是都按5000/人报的,但实际发放不是这个数,有高有低是吗?
老师,我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税,不管工资发不发,他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好,工资经常不按时发,但是每月会计都计提都申报。比如2018年和2019年都是每月计提老板的工资5000,然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了老板40000.欠了20000想今年发。如果今年发给老板这20000就不用再报个税了,因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗? 2.从2018年开始到现在,都是每月按计提数申报,但是很多都没给老板发。一共累计未发放的48500。如果今年一次性发放了48500就不用在做个税了是吧,因为都是往年已经申报过的了。这样可以吗? 3.需要把老板这挂账未发的工资转入其他应付款吗?
老师,我有个问题,就是公司员工是当月工资当月支付,次月申报个税得。但是现在又一个情况就是另外又一个员工是当月工资次月申报的,那么我应该什么时候计提他的工资,和申报他的工资呢?因为有一笔费用是12月发他11月的工资,我当时没有申报他的供水和做账,我不知道应该怎么处理比较好
老师,1月发农民工工资每个人差不多都得几万了,发的去年的工资,那现在体现在1月份支付,之前因为人员无法确定也没有做计提工资。现在1月底发几十万的工资又不能扣他们个税,账务处理该如何操作呢?
我在做外账,工资表和个税每个月是5000,但银行回单每次支付都对不上,好几个月支付一次,一次1—2万,如果按一次付好几个月的工资能解释通吗如果现在有几个员工不干了,每月的5000也不计提和报个税了,但按支付得记录,有的员工收到得工资比计提和个税工资高,有的低,这账怎么做呀。
老师好!请问一下公司到现在都一直没有给员工扣个人所得税及其他险(社保、医保),工资也是从2021年拖欠到现在没发,期间在年底前只发了两次。员工1次只发了1万(每个员工工资标准不同,有的是5000元1个月,有的是8000元1个月,而且也沒说是税前工资还是税后)股东一次发了5万(股东的工资也是没明确,股东有一次发了10万元,还是以借款的方式支付,而且是公司公户将款项转入法人个人账户,再由法人个人账户支付出去),请问一下现在如何完善?法人个人账户支付借款的款项又如何来规避风险?
老师,那注销的时候把人工劳务成本转营业外支出,二级科目写什么啊,金额比较大一下转入营业外支出报表也不好看吧,合理吗
没有评价的入口,肯定给老师你全……服务用心
老师,餐饮行业是收入隐瞒,所以劳务成本余额特别大。如果没有隐瞒收入,注销的时候为什么要把劳务成本转入营业外支出啊,什么底层逻辑
评价的五星没有亮出来,在哪里啊,我肯定给你全星
小规模纳税人收到个税手续费返还应该怎么记账呢
谢谢,非常感谢老师的热情帮助
老师那如果餐饮行业人工劳务成本期末余额特别大没有结转完,注销的时候怎么办,如果注销的时候一下全部结转了,报表也不好看啊
企业捐款给慈善基金会的用作乡村道建设在汇算清缴要调增吗
债务免除是单方法律行为吗
老师,你的意思是把后厨人员的工资计入劳务成本,月末应该全部转入主营业务成本,不应该部分结转是吧,