您好 请问是签订的劳动合同还是劳务合同 是否开具了发票
老师好!请教一下,在计提员工工资时,做会计分录 借:生产成本-工资XX(只是工资,不含五险) 管理费用-工资XX 销售费用-工资XX 贷:应付职工薪酬-工资XX(计提的是公司部分) 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-医保费 应付职工薪酬-工伤险 应付职工薪酬-生育险 应付职工薪酬-失业险
老师,请问群里有建筑企业的会计吗?请教临时工人的工资是计入职工薪酬还是做费用化
园林绿化工程有限公司 用的临时工的工资可以计入管理费用-职工薪酬或者销售费用-职工薪酬吗?还是计入劳务成本?
请教老师一个问题,建筑企业临时用工,凭这种领条,公司可以直接做人工费用计入成本吗?
老师,请问食堂工作人员的工资是不是计入福利费,贷方是应付职工薪酬-工资还是应付职工薪酬-福利费
老师,是劳务合同
那应该卡开具劳务发票计入工程施工-合同成本-劳务费
但是,这个临时工添加进了个税系统缴纳了个税
那应该签订劳动合同 计入应付职工薪酬