那3月直接做 借:管理费用8060 贷:银行存款8060

老师,有事请教 有家小规模软件公司。5月15日签订一份合同定制一套软件,合同金额是12000元含税价格,5月18日转入公司银行卡预付3600元开发费,8月14日转入第二笔款6000元,在9月4日转入尾款2400元。公司是在8月21日开具增值税发票12000元,含税金额是349.51元。 1.以上怎么做记账分录 2.申报时如何城市维护建设税,教育费附加,地方教育附加,增值税,印花税,企业所得税分别怎么填写。
老师,你好,我公司是建筑施工企业,我八月份做了一个暂估人工的分录。 借:工程施工- A项目-人工费 20万 工程施工B项目-人工费 15万 贷:应付账款- C公司 35万 9月我收到发票冲暂估成本的时候我按照发票金额来冲。 应付账款C公司贷方有一笔钱6万元。到今天我才发现是我暂估的时候暂估成本多了。我现在应该怎么办。怎么把这6万元钱平掉呢。
老师你好,A公司与B公司签订技术合同,合同总金额是10万,A公司在2019年6月签订并提前预付2万元,因A公司尾款一直未支付,B公司也并未开发票给A公司,现在已到2021年1月也未支付给B公司,想请问下,现在该怎么调整做账呢?当时预付的时候是借:预付账款 贷:银行存款。
请问公司分期付款买车给员工做福利费怎么做帐? 比如车36万 1、除了已支付12万,剩下的24万分期支付 2、用公司名义分期每个月一万 3、员工接受这辆车起需要工作三年后才能离职 4、提前离职规定入如下: ①2年内分期贷款还没有还完离职的话则2年剩余月份1.3万偿还公司。 ②超过两年未满三年离职的则剩余月份需要偿还公司8000元 按上述福利规定,我们要收到发票要怎么做福利费入账金额和分录怎么做 实际支付了12万首付,其他的还没有付,但是发票开的是全款。要是一次性入福利费扣除限额有限制,我们按照今年工资算,预计全年福利费扣除数20-21这里。要是按12万入账加上11-12分期支付今年这个车福利费就占14万,要是其他福利费加起来就在21万以内可以全额扣除。全款入账就扣除发生的福利费里有25万这里没得扣除要调增
老师你好,某餐饮公司做内账,2月付广告印刷订金2000元,三月份发票回来付剩余尾款6060元,这个应该怎么做分录呢,2月付定金的时候未记账未做分录。
本月征期结束不足一天啥意思,需要怎么做
老师,实际支付139.1元,发票开144.1元,我怎么记账
老师,25年,9月份收入会计凭证和实际的是一致的。但申报表申报比实际少4000多。是小规模纳税人。季度申报未超过30万。就是加上4000多也没有超。这种情况不做调整可以吗?
个税由公司承担,怎么做账,可以税前扣除吗
老板问帮人过账,加几个点合适?含税金额和不含税金额怎么计算
2025年计提的年终奖,2026年发了一部分,确定不发的部分该怎么处理,计提的时候是研发费用—奖金结转到管理费用—研发费用,再结转到主营业务成本,还有就是计提的管理费用—奖金,除了2026年申报企业所得税汇算要纳税调增,账务上应该怎么处理没发完的年终奖呀?
老师,平台佣金,保险权益,消费者赔付怎么做账
请问:公司是物管公司,月度有派遣业务。 一、2025年12月凭证计提员工2025年度年终奖(成本)时: 1、派遣员工: 借:主营业务成本--人工成本--奖金 300000 贷:应付职工薪酬--应付奖金、津贴和补贴 300000 2、自有员工: 借:管理费用 50000 贷:应付职工薪酬--应付奖金、津贴和补贴 50000 二、2025年12月凭证计提员工2025年度年终奖(收入)时 借:应收账款--XX单位 350000 贷:主营业务收入--劳务派遣-未开票收入 350000 后来因为资金问题,不在2026年1月发放此笔年终奖,而是在2026年2月15日 发放了。请问老师:上述已计提的成本和收入在2026年1月该如何正确处理调整?(具体明细会计分录?)(简易征税没有错误,故不在上述分录中反映)谢谢
一般纳税人,2月红冲值大于开票值,次月增值税申报时出现负数可以填报吗?
请问老师,我公司销售一批货物,已开具增值税专用发票,客户未认证,现需要全额退货,我这边要扣10%的手续费,这个怎么处理?
我们是转给个人帮忙代付的,也直接做银行存款吗?
是的,直接做银行存款