你好,资产负债表就不平了,不平的金额是多少呢 根据你的描述,如果3月份没有计提工资,应付职工薪酬的余额是负数7000。

老师好,5月份计提工资,借管理费用-2420,贷应付职工薪酬2420,6月份附5月份的工资表发放5月份的工资,借应付职工薪酬2420贷现金2420,为什么说5月份计提工资是按上个月的工资表计提呢?附工资表不也是5月份的吗?
八月份才发六月份工资,那我什么时候计提?筹建期计提是不是借长期待摊费,贷应付职工薪酬,接着发放我就借应付职工薪酬。贷库存现金。但是我现在八月的账我怎么计提,不是哪个月的工资就哪个月计提吗?
资产负债表中的应付职工薪酬,比如12月没有发工资,就是12月份计提的数吗
每月发放工资7000,计提7000,2月份开始计提17000,但2月份发工资还是7000,3月份发工资17000,然后资产负债表就不平了,应付职工薪酬不是平的,我记账不对吗?
老师你好,我想问一下就是嗯我们10月份的工资没有计提发放,然后现在不是记11月份的账吗?然后我在11月份的时候把10月份的员工的工资发放到位,11月份员工的工资也在11月份发放到位,嗯,就是说10月11月的工资都在11月发放到位,然后我11月份记账,是不是就补提10月份的这个工资发放?借款里费用工资,怠工新闻,银行存款,然后再做一个再做一个分录,就是11月份的工资计提发放借管理费用,工资贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷,银行存款嗯,然后他们这些金额就是写当月的所有员工工资的合计数就行了吧,然后再附上这个流水凭证和各个,员工的工资就行了吧
出口美金报关价,和开票的人民币价格,满足什么关系时比较合理的
老师,因为社保基数公司补缴的社保,怎么记账?补缴的属于个人和公司部分。
请问福利费怎么申报个税
老师,我们有个项目,是个运河杯的奖金,我们是被挂靠方,现在要给挂靠方这个奖金,挂靠方要开发票吗
老师你好!今天是第3季度的所得税的申报,三季度不交,第4季度再交所得税,这样可行吗?会产生预警吗?老师指导一下。
合同总金额为10000.00元,合同中服务内容为调试、维修、维护服务,各项金额没有单独列,这份合同开发票时,商品和服务税收分类编码为202,这种情况下要不要交印花税?
老师,充货车电费记入什么科目?
合同总金额为10000.00元,合同中服务内容为调试、维修、维护服务,各项金额没有单独列,这份合同开发票时,商品和服务税收分类编码为202,这种情况下要不要交印花税?
公司卖车,车辆原值1569436.28元,累计折旧993976.26元,车辆净值575460.02元,当月按照净值核定销售价格申报了增值税无票收入,公司是增值税小规模纳税人,产生了增值税5754.6元,城市维护建设税86.32元,地方教育附加57.55元,那处理这个车的会计分录应该怎样做?
是啊,现在申报就显示异常了,就百分之三的专票也是按百分之一在算税,我就要手工修改了,不然就税不对了,这个怎么处理,强制申报吗?
三月份也计提了17000,资产负债表不平,差一万
截止到三月份计提数比应发数多10000,
你好,其实报表数据是平的(符合 :资产=负债%2B所有者权益 等式关系) 只是 应付职工薪酬栏次还有余额 1万而已
对,但现在资产负债表不平,我应该怎么办呢
你好,请问是哪里不平了呢,在我的理解完全是平的啊(资产=负债%2B所有者权益 等式关系)
资产合计期末余额,和负债和所有者权益期末余额,资产合计多一万
你好 2月份开始计提17000,但2月份发工资还是7000,3月份发工资17000,三月份也计提了17000。四笔分录是 借:管理费用等科目 17000,贷:应付职工薪酬 17000 借:应付职工薪酬 7000,贷:银行存款等科目 7000 借:管理费用等科目 17000,贷:应付职工薪酬 17000 借:应付职工薪酬 17000,贷:银行存款等科目 17000 资产=负数2.4万,负债=1万,未分配利润负数3.4万 符合 资产(负数2.4万)=负债(1万)%2B所有者权益(负数3.4万),没有不平啊