你好,资产负债表就不平了,不平的金额是多少呢 根据你的描述,如果3月份没有计提工资,应付职工薪酬的余额是负数7000。

每月发放工资7000,计提7000,2月份开始计提17000,但2月份发工资还是7000,3月份发工资17000,然后资产负债表就不平了,应付职工薪酬不是平的,我记账不对吗?
我司平常都是当月工资当月计提,当月发放,工资计提和发放都在当月记账,所以平时应付职工薪酬期末余额都是0,但是因为2022年12月份做了冲减以前年度2021和2020年的工资,所以导致从2022.12月份起应付职工薪酬的期末余额就是借方余额(也就是贷方负数余额)这个应付职工薪酬期末余额为负数的情况怎么处理呢?
老师你好,我想问一下就是嗯我们10月份的工资没有计提发放,然后现在不是记11月份的账吗?然后我在11月份的时候把10月份的员工的工资发放到位,11月份员工的工资也在11月份发放到位,嗯,就是说10月11月的工资都在11月发放到位,然后我11月份记账,是不是就补提10月份的这个工资发放?借款里费用工资,怠工新闻,银行存款,然后再做一个再做一个分录,就是11月份的工资计提发放借管理费用,工资贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷,银行存款嗯,然后他们这些金额就是写当月的所有员工工资的合计数就行了吧,然后再附上这个流水凭证和各个,员工的工资就行了吧
老师你好,12月资产负债表的应付职工薪酬是不是就是1月份发放的工资,这个是应发的工资,还是实发的工资。
就是我1月份多计提工资了,2月份冲多计提的工资757,但是我们这个财务软件管理费用放贷方,利润表取不上数,但是2月份的应付职工薪酬取上数了所以我在4月份想调账怎么做分录
老师下午好请问下,我们今年和去年都有买入产品发动机,去年应该要给我们的返利没给,在今年购销合同上体现2025年的返利,开票也是按产品金额减掉返利的金额开票,这样合规吗有没有什么风险?
老师,25年其他应付款借方余额120,结转到26年我换科目了,换成其他应收款了,那这个余额也是借方120吗?
甲公司午季收小麦,下乡员工盒饭8000元,其中为其他单位(劳务外包人员)付4000元,但是饭店开发票8000元,发票单位为甲公司,甲公司休8000元盒饭分录如何做账?
老师,出口企业未报关,视同内销申报未开票收入,这个收入是由什么组成?订单总金额包括运费和利润。我申报未开票收入的基础是什么?
老师汇算清缴职工薪酬纳税调整明细表,第一项工资薪金支出,这个是看应付职工薪酬全年的贷方累计金额,还是看应付职工薪酬-工资全年 的贷方累计金额?
越南的承包商税是怎么定义的呢?
你好老师,我们个体户,没有开公户能开票吗
蹲便拖布槽台上盆,小便器等陶瓷制品的税收分类编码是多少?
老师好,个体户因为家里建房批土地的原因办了营业执照,但是没有实际经营,没有记账,季度年度申报需要提交报表的时候应该怎么处理
请问老师所属期2024.12月的房产税和土地使用税,工会经费,垃圾处理费及工资,在2025.1月计提的且缴纳,2026年汇算清缴需要调增吗?
三月份也计提了17000,资产负债表不平,差一万
截止到三月份计提数比应发数多10000,
你好,其实报表数据是平的(符合 :资产=负债%2B所有者权益 等式关系) 只是 应付职工薪酬栏次还有余额 1万而已
对,但现在资产负债表不平,我应该怎么办呢
你好,请问是哪里不平了呢,在我的理解完全是平的啊(资产=负债%2B所有者权益 等式关系)
资产合计期末余额,和负债和所有者权益期末余额,资产合计多一万
你好 2月份开始计提17000,但2月份发工资还是7000,3月份发工资17000,三月份也计提了17000。四笔分录是 借:管理费用等科目 17000,贷:应付职工薪酬 17000 借:应付职工薪酬 7000,贷:银行存款等科目 7000 借:管理费用等科目 17000,贷:应付职工薪酬 17000 借:应付职工薪酬 17000,贷:银行存款等科目 17000 资产=负数2.4万,负债=1万,未分配利润负数3.4万 符合 资产(负数2.4万)=负债(1万)%2B所有者权益(负数3.4万),没有不平啊