工地会临时在当地找一些临时工，有时候一个项目会找两三批临时工，然后干完活把工钱全部打到各自工头手里，没有发票，可以做成工资吗，不申报个税可以吗，这些工资都没有发票，怎么做比较合适

我们公司提供的是打包清理服务，本次工程提供的服务总价值是916万，但是审计事务所却在没有通知我们的情况下擅自核减616万，直接给了定稿，这个金额可以说是非常离谱了。我们接下来应该怎么做呢？ 我们的成本有很大一部分是给工地雇用的临时工工资，都是当天找工人，完工后工资日结，这些是不可能取得发票的。

工地会临时在当地找一些临时工，有时候一个项目会找两三批临时工，然后干完活把工钱全部打到各自工头手里，没有发票，可以做成工资吗，不申报个税可以吗，这些工资都没有发票，怎么做比较合适

老师你好，我们公司是包工程来做的，主要是出人，其实就是建筑劳务，经常涉及临时工，一个工程几个月就完了，这些临时工就回家了，几乎都是农民工，有三个问题想咨询：①农民工收到钱都不可能给我们开发票的，你给他说“去税务局代开”他根本听不懂，有些字都不认识，这种情况我们怎么办呢？②这部分临时工的个人所得税我们要按照劳务来给他们申报对么？③这些农民工里面有很少一部分人是个体工商户，可以开发票，但是他们怕要交税，没有接触过个体，个体工商户开发票是怎么计算税款的呢？谢谢

老师，我想问一下，我们公司经常会请一些农民工来做几天的临时打杂的活，然后我们从公账付工资给他，对方没有给我们开发票，我们每次就做一个临时工合同，然后跟他申报一下个税，就直接做费用了，这样可以的吗？

老师好，现在就是我们一个项目是专业分包，分了很多小项分出去给的别人做的，钢筋班组、木工班组、外墙班组、内墙班组，泥工班组全是分出去给外面的施工队做的，总包要求代付工资，然后我老板让我把这些人员全部报成了工资支付出去，挂靠的公司全额申报个税，人员流动性也很大，有的离职了，全部也没有拿完，可能下个月还在报这个人的工资，挂靠公司有可能说不准到时候会找我们要那些费用