您好 不是的 是应付职工薪酬科目最终是平的 不会增加 借;管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:累计折旧

老师请问一下,这题的分录不是应该是 借:管理费用 15000 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 15000 借:应该职工薪酬-非货币性福利 15000 贷: 累计折旧 15000 那为何不选B呢?
老师,团建是不是借管理费用――福利费团建 贷应付职工薪酬――非货币性福利
老师 c选项是不是写应付职工薪酬—非货币性福利
1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是()。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时,贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D.通过银行转账发放货币性职工薪酬时,贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料(2),下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理正确的是()。A.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用25贷:应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷:主营业务收入40应交税费-应交增值税(销项税额)5.2C.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利25贷:库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用45.2贷:应付职工薪酬-非货币性福利45.2
应付职工薪酬的职工福利与非货币性福利区别
老师10月份社保,只交补之前1-9月金额,10月份当月的社保不缴纳吗?
老师您好,我们一直是从公账提备用金出来给员工发提成,每月提得挺多的,我们目前成本票太少,我想着以后公账给员工发提成这样是不是更好些?
25年给6个员工申报了全年一次性奖金,还差一个没申报,这个月可以申报吗
老师,做受益人备案是用个人登录 还是法人登录
老师我的进账是3个点,,我往外开13的票,实际算法是加多少个点啊,应该按不含税价还是含税价计算呢?
那老师 工商年报要明年才做 今年那个不是股东转钱进来备注投资款也可以是吗 明年做工商年报的时候填上去就可以了是吗
老师,开给个人的发票可以报销吗?
从厂家采购陈皮回来销售,开发票的话按什么类目开?普通发票税点多少呢
老师,预缴企业所得税重分类需要在账面做调整吗?我看审计做了分录,借:其他流动 贷:所得税费用
老师好,今天开发票的名称是链条在51发票查询的税率是13,我们是小规模3个点的税能用这个名称吗?