你好,教育经费跟有没有工会没关系的哈,教育经费可提可不提,不计提发生时通过应付职工薪酬科目做费用。计提,就按期计提费用,发生时再冲应付职工薪酬

工会经费按工资总额的百分之2计提?是按每个月的工资总额?集团让我们从1月份计提,上交集团是多钱啊?1月工资总额20215元。没有工会组织。
老师你好我们单位没有工会组织,能按工资总额的8%计提职工教育经费吗?
老师,我们没有工会组织,但也要交工会经费,计提还是按工资总额的2%计提吗?
老师 我们公司没有成立工会组织,因为工资总额的60%要返还到企业,申报工会经费的时候应税项能不能按工资共额*60%的数额来填报啊
老师好,公司没有发生很多职工教育经费,为少教点企业所得税,可以按工资总额的8%先计提吗?汇算清缴前没用到,也可以不用纳税调增吧?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
谢谢老师!
不客气呢,工作顺利