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老师,我们没有工会组织,但也要交工会经费,计提还是按工资总额的2%计提吗?

2022-07-11 19:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-07-11 19:40

你好对的是的,你看一下你的税率表里面是不是2%,如果是的话就按照这个来计提。

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快账用户5722 追问 2022-07-11 19:41

哦,计提是2%,到是缴纳是按0.08%

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齐红老师 解答 2022-07-11 19:42

你好,你缴纳的时候,你看一下你的申报表里面集齐多少缴纳多少的。

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快账用户5722 追问 2022-07-11 19:44

申报表里直接输入工资总额,自动算出的数就是0.08%

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快账用户5722 追问 2022-07-11 19:45

那就是计提数和缴纳数不一样了

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齐红老师 解答 2022-07-11 19:50

那你具体按照0.8%来做。

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快账用户5722 追问 2022-07-11 19:51

好的,那就是按交多少计提多少来做就可以是吧?

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齐红老师 解答 2022-07-11 19:52

是的是的是这么做的,是这么理解。

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快账用户5722 追问 2022-07-11 19:52

那还有就是把上个季度多计提的部分再冲减掉就可以吧

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快账用户5722 追问 2022-07-11 19:53

就是相同的分录,用红字冲减掉多计提数就对了吧

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齐红老师 解答 2022-07-11 19:59

喂的吃的是这么做的。

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齐红老师 解答 2022-07-11 19:59

对的是的,是这么做的。

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快账用户5722 追问 2022-07-11 20:00

谢谢老师

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齐红老师 解答 2022-07-11 20:02

不用客气,工作愉快。

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相关问题讨论
你好对的是的,你看一下你的税率表里面是不是2%,如果是的话就按照这个来计提。
2022-07-11
你这个计提就按当月发放的工资去计提是最准确的
2022-03-10
你好,教育经费跟有没有工会没关系的哈,教育经费可提可不提,不计提发生时通过应付职工薪酬科目做费用。计提,就按期计提费用,发生时再冲应付职工薪酬
2022-04-26
你好 这个没有强制说要计提,这个一般都是按照实际发生的计算的 你说的计提,一般是制造业的
2023-05-20
您好, 如果您当地没有减免的优惠政策,那您企业就需要缴纳工会经费,需要先计提,然后再缴纳,按照工资总额的2%计提,
2020-09-29
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