社保公积金不计提，直接进应付职工薪酬可以吗
同学你好，需要计提，不过计提时也是通过应付职工薪酬科目 借：管理费用-社保 管理-公积金， 贷：应付职工薪酬-社保， -公积金。
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社保公积金不计提，直接进应付职工薪酬可以吗
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公司缴纳社保时，可以直接计入管理费用—职工薪酬—社保不，不通过应付职工薪酬—社保（公司）转一到
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公积金和社保一定要经过应付职工薪酬吗？可以直接管理费用公司部分吗
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计提员工个人部分的社保公积金，是计提应付职工薪酬——工资，还是也是计提应付职工薪酬——社保公积金的啊 ，填表的时候，应付职工工资（包含个人的社保部分吗）
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老师你好！我咨询下，我们单位做账计提公积金时，借：管理费用，贷：应付职工薪酬~社保 贷：应付职工薪酬~公积金。可以直接把公积金做到社保里，统一做成 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-社保（社保➕公积金）吗？ 谢谢
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我们财务总监居然说需要计提，直接发放的时候走应付职工薪酬科目就可以
计提社保很正常也是应该的。