同学,你好 按照21天来算
我上个月21号离职,请假一天,我们公司是按21.75天为满勤的,请问我正常出勤天数应该是多少,11.625是正确的吗
老师,请问一下,假如当月正常是应出勤21天,但是又请了3天婚假,计薪天数应该是多少?21还是18啊
您好老师,工资的计算方法是如何计算的呢,我这有一员工,月薪10000元每月,7月应出勤天数应该是21天,这员工有一天事假,出勤20天,没有社保,那么他的工资应该怎么计算呢,
公司薪资结构=(月薪/应出勤天数)*实际出勤天数但是一月百度应出勤天数是18天,我们公司提前放假所以应出勤天数是13天,请问现在是按照我们公司实际出勤天数计算还是按照国家18天计算?
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
是不是当月所有人工分摊到库存商品和半成品中,半成品即使不盘点,估算半成品的人工;;不管用定额成本或者把当月人工完全分摊到库存商品(按半成品和完工产品数量比列),这两种方法都行啊,只要每月不留人工成本差额,这两种方法都可以啊?
今年4月份成立的公司今年6月份需要做工商年报吗?5月31号前需要做汇算清缴吗
私车公用租赁协议需要交印花税吗
带扣职工电费怎么做账?这部分代发工资的人员社保挂靠我们分公司的,对方工资先打入我们私账,我们总公司再打入分公司去代发工资和扣社保。 这时候要怎么做账?
保安公司如何能优化下所得税税率?不是小微了,又不想交25个点所得税
公司刚成立几个月,公司名下无车但一直在报销油费,现在需要补哪些资料呢
老师,长投减资成本法到权益法,坠入调整是,长投要写二级科目吗
董孝彬老师回答,老师,我一开始退款分录就是做的借方:银行存款,贷方:预付账款呀!都把搞糊涂了,退款到底是放借方还是贷方
老师好,一般纳税人,采购货款付了80%,现在货物已经入库了,还没有收到供应商的发票,账面儿要怎么做?
@董老师,晚上好,请问在线吗
但是公休不应该不计入计薪天数吗
同学,你好 婚假视同上班